Quanto aos aspectos de liderança, desempenho organizacional,...
Quanto aos aspectos de liderança, desempenho organizacional, gestão, seleção e capacitação de pessoas, julgue o item seguinte.
A técnica de seleção de entrevista por competências
possibilita analisar o repertório comportamental
do candidato para que o avaliador faça a seleção de
acordo com sua intuição.