Maurício foi contratado pela empresa X, em 1º de maio de 19...

Questões de assuntos semelhantes

• Assinale a alternativa INCORRETA:
• Não é hipótese de interrupção do contrato de trabalho:
• Em 24.10.2010, o empregador dispensa, sem justa causa, o empregado admitido em 14/06/2008. Determina que, a partir da comunicação da dispensa,...
• O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho com o empregador se este cometer falta grave. Quanto à rescisão indireta do...
• A dispensa do trabalhador por justa causa é direito do empregador, garantido pela legislação brasileira. Entretanto, há empregados e...