A entrevista cujo objetivo principal é auxiliar nos processo...

A alternativa correta é a Alternativa B: a Entrevista Motivacional (EM), técnica descrita pelo psicólogo americano William Miller.

Entrevista Motivacional (EM) é uma abordagem centrada no cliente, desenvolvida para ajudar indivíduos a encontrarem a motivação para mudanças comportamentais, especialmente em contextos que envolvem comportamentos aditivos. O objetivo é auxiliar na resolução da ambivalência, um sentimento comum que impede a mudança de hábitos, fornecendo suporte para que o cliente possa refletir sobre as suas ações e se sentir mais seguro em tomar decisões que envolvem transformação pessoal.

Vamos agora analisar as demais alternativas e entender por que estão incorretas:

Alternativa A: A Entrevista Lúdica (EL), desenvolvida pela psicanalista Arminda Aberastury, não tem como foco principal a motivação para mudanças comportamentais. Ela é mais utilizada no trabalho com crianças, visando compreender e interpretar através do lúdico, não possuindo relação direta com a resolução de ambivalência em adultos.

Alternativa C: A Entrevista Clínica Estruturada (SCID) é um método padronizado para diagnosticar transtornos psiquiátricos, com base nos critérios do DSM. Embora seja uma ferramenta valiosa na avaliação diagnóstica, ela não é projetada especificamente para promover mudanças comportamentais ou lidar com ambivalência.

Alternativa D: A Entrevista Semi-estruturada, proposta pela Renard Diagnostic Interview (RDI), destina-se a coletar informações detalhadas em diagnósticos psiquiátricos. Embora envolva um grau de flexibilidade, não tem o objetivo central de resolver ambivalência em comportamentos aditivos.

Alternativa E: A Entrevista Diagnóstica Adaptativa Operacionalizada (EDAO), proposta por Ryad Simon, é um método de avaliação psicodinâmica. Este método foca mais na compreensão das dinâmicas internas do indivíduo do que na promoção direta de mudanças comportamentais relacionadas a comportamentos aditivos.

Compreender a Entrevista Motivacional e seu propósito é crucial para quem está estudando psicodiagnóstico e avaliação psicológica, principalmente em contextos de tratamento de dependências e outras condições que exigem mudanças de comportamento.

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A alternativa correta é B: a Entrevista Motivacional (EM), desenvolvida por William Miller, uma abordagem centrada no cliente que auxilia na resolução de ambivalências, promovendo mudanças comportamentais, especialmente em casos de comportamentos aditivos.

As demais alternativas estão incorretas porque:

• A: A Entrevista Lúdica (EL) é voltada ao trabalho com crianças e não aborda mudanças comportamentais em adultos.
• C: A Entrevista Clínica Estruturada (SCID) é uma ferramenta diagnóstica e não foca na promoção de mudanças ou resolução de ambivalências.
• D: A Entrevista Semi-estruturada (RDI) é usada para diagnósticos psiquiátricos, sem ênfase na motivação para mudança.
• E: A Entrevista Diagnóstica Adaptativa Operacionalizada (EDAO) avalia dinâmicas internas, mas não tem o objetivo direto de facilitar mudanças comportamentais.