Taylor iniciou cuidando apenas de processos, nos primórdios...

A alternativa correta é a D - I, II e III.

Primeiramente, é importante entender que Frederick W. Taylor é considerado o pai da Administração Científica, e seus princípios buscavam melhorar a eficiência na produção por meio da análise científica do trabalho e dos processos de trabalho. Vamos olhar para cada uma das afirmativas em detalhe:

Afirmativa I: Taylor propôs que deveria haver uma seleção e um treinamento científico do trabalhador, para atribuir a cada um a tarefa mais adequada de acordo com suas aptidões. Isso visa alcançar a máxima eficiência no trabalho.

Afirmativa II: De acordo com os princípios de Taylor, os trabalhadores deveriam ser encorajados a produzir mais do que o padrão estabelecido, sendo que o pagamento de incentivos por produção acima da média era uma prática recomendada.

Afirmativa III: Outra proposta de Taylor era o sistema de tarifação diferenciada, ou seja, diferentes níveis de remuneração para os trabalhadores, baseando-se na quantidade produzida e incentivando a superação do padrão de produção estabelecido. Aqueles que apenas atingissem as metas receberiam o salário padrão, mas os que excedessem o padrão teriam ganhos adicionais, criando assim um estímulo financeiro para aumentar a produtividade.

Essas afirmativas estão alinhadas com os quatro princípios fundamentais da Administração Científica propostos por Taylor, que incluem: o desenvolvimento de uma ciência para cada elemento do trabalho do homem, a seleção científica e o treinamento do trabalhador, a cooperação entre a administração e os trabalhadores para que o trabalho seja executado de acordo com os métodos cientificamente desenvolvidos, e a divisão do trabalho e a responsabilidade entre a gestão e os trabalhadores.

Portanto, todas as afirmativas apresentam conceitos que são consistentes com os princípios de Taylor na Administração Científica, o que justifica o gabarito D - I, II e III como sendo o correto.

Gab. D

Ao primeiro período pertencem os seguintes princípios aplicados às funções de supervisão:

Principio: Atribuir a cada trabalhador a tarefa mais elevada possível, de acordo com suas aptidões pessoais.

Principio: Solicitar a cada trabalhador uma produção nunca inferior ao padrão estabelecido.

Principio: Atribuir aos trabalhadores tarifas de remuneração por unidade produzida, tarifas estas que serão satisfatórias para aqueles que alcancem o padrão estabelecido.

Desenvolveu o estado cronometrado dos tempos e movimentos, decompondo analiticamente o trabalho dos operários, visando a racionalizá-lo e a simplificá-lo, a fim de obter maior rendimento com menor esforço e com maior remuneração.

https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/taylorismo.htm

GAB D

CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:

• Pai Frederick Taylor;
• Surgiu em 1903, nos Estados Unidos;
• Ênfase nas tarefas dos indivíduos (visão da parte para o todo);
• É uma abordagem de baixo para cima;
• O trabalhador era visto como uma máquina;
• Não considerava o ambiente externo;
• Organização como um sistema fechado;
• Buscava alcançar a EFICIÊNCIA;
• Foi a primeira a tornar a administração uma ciência;
• A substituição dos métodos empíricos pelos métodos científicos recebeu o nome de ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT);
• Salário era de acordo com a capacidade de produção;
• A produtividade era resultado dos esforços;
• Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos;
• Estudo da fadiga humana;
• Divisão do trabalho e especialização do operário;
• Desenho de cargos e de tarefas;
• Incentivos salariais e prêmios por produção;
• Conceito de homo economicus;
• Condições ambientais de trabalho;
• Padronização.

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FONTE: MEUS RESUMOS

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TARIFAS ?? QC errou ou a Banca errou.

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