Uma organização estabelece em seu plano estratégico sua miss...

A alternativa correta é a B.

Vamos entender o tema da questão e o porquê da alternativa correta.

Em gestão estratégica, compreender os conceitos de missão e visão é fundamental para qualquer organização. Esses termos são essenciais para a formulação do plano estratégico de uma empresa.

Missão: Refere-se à razão de ser da organização. É a declaração que comunica o propósito e os valores fundamentais da organização aos seus stakeholders. Ela define o que a organização faz, para quem faz e o valor que entrega.

Visão: Refere-se ao estado desejado pela organização no futuro. É uma projeção ambiciosa e inspiradora de onde a organização pretende chegar. A visão orienta as ações e estratégias para alcançar esse futuro desejado.

Agora, vamos analisar as alternativas:

A - "O conjunto de crenças e valores sobre si e suas possibilidades; resultado desejado que se pretende alcançar."

Esta alternativa está incorreta porque descreve conceitos relacionados à cultura organizacional (crenças e valores) e a objetivos (resultados desejados), mas não aborda diretamente missão e visão.

B - "A razão de ser da organização; estado desejado pela organização no futuro."

Esta é a alternativa correta. Como já explicado, a missão é a razão de ser da organização e a visão é o estado desejado no futuro.

C - "Resultado desejado que se pretende alcançar; conjunto de crenças e valores sobre si e suas possibilidades."

Esta alternativa está invertida. O resultado desejado se refere à visão, enquanto o conjunto de crenças e valores não se refere diretamente à missão.

D - "Estado desejado pela organização no futuro; estado atual da organização."

Esta alternativa está incorreta porque confunde a visão (estado futuro desejado) com a situação atual da organização, que não está relacionada à missão.

E - "Estado desejado pela organização no futuro; resultado desejado que se pretende alcançar."

Esta alternativa repete duas vezes a definição de visão, sem abordar a missão.

Compreender corretamente os conceitos de missão e visão é essencial para formular e implementar estratégias organizacionais eficazes.

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A razão de ser da organização; estado desejado pela organização no futuro.

LETRA B



MISSÃO: O QUE A ORGANIZAÇÃO FAZ? PARA QUE ELA FUNCIONA?

VISÃO: É ONDE A ORGANIZAÇÃO DESEJA CHEGAR

VALORES: É A FORMA COMO ELA FAZ AS COISAS (BOM ATENDIMENTO, RESPONSABILIDADE, CONFIABILIDADE)

Missão = Razão de existir;

Visão= Onde a organização deseja chegar.