A cultura organizacional pode ser um fator de sucesso ou de ...

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Q56033

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56033 Psicologia

A cultura organizacional pode ser um fator de sucesso ou de fracasso das organizações. Ela pode ser flexível e impulsionar a organização, como também pode ser rígida e travar o seu desenvolvimento. A parte mais visível da cultura é a ponta externa do iceberg, onde estão

os padrões e estilos de comportamento dos funcionários, o que é mais fácil de mudar.

os valores compartilhados e pressuposições desenvolvidos ao longo da história da organização.

os padrões e valores mais arraigados e difíceis de serem acessados por meio de ações de treinamento e desenvolvimento.

os rituais, formas de confraternização e de acolhimento de novos integrantes, que estão sujeitos a se alterarem com sucesso por meio de incentivos a serem praticados via treinamento e campanhas institucionais.

todos os valores e a missão da empresa, que indicam os melhores comportamentos a serem praticados por todos os funcionários.

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