A partir da análise das transformações no mundo do trabalho,...

Alternativa correta: D - 1, 2, 3 e 4.

Vamos analisar as transformações no mundo do trabalho e como elas se aplicam à realidade brasileira a partir da metade dos anos 1990.

1. Desnacionalização da economia: Este termo refere-se à crescente presença de empresas multinacionais no Brasil e à maior abertura do mercado nacional a investimentos estrangeiros. Isso se intensificou com as políticas de liberalização econômica adotadas no país durante a década de 1990.

2. Enfraquecimento das instituições políticas de mediação entre sociedade civil e Estado, especialmente partidos políticos e sindicatos: Na década de 1990, houve um enfraquecimento das organizações que tradicionalmente mediam os conflitos entre trabalhadores e o governo, como partidos políticos e sindicatos. Isso se deve, em parte, à flexibilização das leis trabalhistas e à globalização, que alteraram as dinâmicas de poder e influência dessas instituições.

3. Trânsito da sociedade do emprego para a sociedade do trabalho: Essa característica reflete a mudança na estrutura do mercado de trabalho, com um aumento na informalidade e na terceirização. A estabilidade dos empregos formais diminuiu, sendo substituída por formas de trabalho mais precárias e flexíveis.

4. Disseminação do novo paradigma de organização das corporações em nível mundial: As empresas passaram a adotar novas estratégias de gestão e organização, como a terceirização, automação e a reestruturação constante para se manterem competitivas num mercado globalizado. Isso implica maior flexibilidade e eficiência, mas também pode resultar em instabilidade para os trabalhadores.

A partir dessas explicações, podemos concluir que a alternativa D é a correta, pois todas as características mencionadas (1, 2, 3 e 4) são pertinentes à realidade brasileira a partir da metade dos anos 1990.

Essa questão testa o conhecimento sobre as transformações econômicas e sociais que ocorreram no Brasil no final do século XX, exigindo uma compreensão das políticas de abertura econômica, a flexibilização do mercado de trabalho e as novas dinâmicas de organização corporativa.