De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, quanto ao direito
de Férias, é INCORRETO afirmar que:

Question

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, quanto ao direito
de Férias, é INCORRETO afirmar que: Alternativa A: Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou
perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo
da remuneração das férias. Ou Alternativa B: O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo contrato de
trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de completar
12 (doze) meses de serviço, não terá direito à remuneração relativa
ao período incompleto de férias. Ou Alternativa C: O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do
término do período aquisitivo. Ou Alternativa D: É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de
férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da
remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul · Accepted Answer

Alternativa [B] O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo contrato de
trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de completar
12 (doze) meses de serviço, não terá direito à remuneração relativa
ao período incompleto de férias.

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