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Q1685924 Auditoria
“Os papéis de trabalho utilizados pelo auditor podem ser de natureza corrente ou permanente. Os correntes são utilizados em apenas um exercício social; os permanentes são utilizados em mais de um exercício social.” (Almeida, 2012.)
Constitui-se em papel de trabalho permanente:
Alternativas

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Para resolver a questão proposta, é importante entender o conceito de papéis de trabalho no contexto da auditoria. Esses papéis são documentos que o auditor utiliza para registrar e evidenciar o trabalho realizado durante uma auditoria. Eles se dividem em duas categorias: correntes e permanentes.

Os papéis de trabalho correntes são aqueles que se referem a um único exercício social, ou seja, um período específico de auditoria. Já os papéis de trabalho permanentes são utilizados em mais de um exercício social, pois contêm informações que permanecem relevantes ao longo dos anos, como documentos que não mudam frequentemente.

A alternativa correta é a E - Estatuto social ou contrato social. Esses documentos são classificadas como papéis de trabalho permanentes porque contêm informações estruturais da empresa, como seus objetivos, estrutura organizacional e regras de funcionamento, que raramente mudam e são relevantes para auditorias futuras.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

  • A - Caixa e bancos: Esta alternativa está incorreta, pois as informações de caixa e bancos geralmente mudam a cada exercício social, sendo assim consideradas papéis de trabalho correntes.
  • B - Contas a receber: Similarmente, contas a receber são analisadas em cada exercício, pois seus valores mudam constantemente, classificando-se como papéis de trabalho correntes.
  • C - Aplicações financeiras: Assim como as opções anteriores, as aplicações financeiras variam de ano para ano, sendo consideradas correntes por estarem sujeitas a mudanças frequentes.
  • D - Questionário de controle interno: Este documento pode ser atualizado regularmente para refletir mudanças nos processos internos e, portanto, é utilizado no contexto de um único exercício social, o que o torna um papel de trabalho corrente.

Com esta análise, ficou claro que o Estatuto social ou contrato social é a única alternativa que se encaixa como papel de trabalho permanente. Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o conceito! Qualquer dúvida, estou à disposição para ajudar.

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Comentários

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Gab. E

Os Papéis de trabalho Correntes são utilizados em apenas um exercício social.

  • Ex: Extratos e Plano de trabalho

Os Papéis de trabalho Permanentes são utilizados em mais de um exercício social.

  • Ex: Estatutos, atas de reunião da diretoria e manuais.

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