Ao ser submetido a uma entrevista, o entrevistado diz: “Odei...

A alternativa correta é E: "Ter esse sentimento, sem saber por quê, é algo que o aflige."

Vamos entender por que essa é a correta e discutir as demais alternativas.

Tema da Questão: A questão aborda a entrevista não-diretiva (ou de ajuda), um dos métodos de entrevista psicológica. Esse tipo de entrevista é centrado no entrevistado, priorizando a empatia e a compreensão sem direcionar ou julgar. O objetivo é criar um ambiente seguro e acolhedor para que o entrevistado possa explorar seus sentimentos e pensamentos de forma livre.

Alternativa Correta: E - "Ter esse sentimento, sem saber por quê, é algo que o aflige."

Justificação: A resposta E é a correta porque reflete um dos principais princípios da entrevista não-diretiva: a reflexão de sentimentos. O entrevistador reconhece o sentimento de aflição do entrevistado sem julgá-lo ou tentar explicar o motivo do sentimento. Essa abordagem facilita a criação de um ambiente de confiança, onde o entrevistado se sente ouvido e compreendido.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - "Com certeza algum motivo para isso você tem."

Análise: Essa resposta é inadequada porque faz uma afirmação direta sobre o entrevistado, o que pode soar como julgamento ou pressão para encontrar um motivo. Na entrevista não-diretiva, o foco é compreender e refletir os sentimentos do entrevistado, não impor uma interpretação.

B - "Vamos tentar entender. Fale-me mais da sua mãe."

Análise: Embora essa resposta demonstre uma tentativa de aprofundar a questão, ela pode ser vista como diretiva, pois direciona o assunto para a mãe sem considerar plenamente o sentimento de aflição mencionado pelo entrevistado. Na entrevista não-diretiva, é importante seguir o fluxo do entrevistado e seus sentimentos.

C - "Sentir coisas que a gente não consegue explicar... quem não passou por isso?"

Análise: Embora essa resposta tente normalizar o sentimento do entrevistado, ela pode ser vista como uma generalização que minimiza a experiência única do entrevistado. Na abordagem não-diretiva, é crucial validar o sentimento individual sem comparações generalizadas.

D - "Você sabe que ter esses sentimentos é errado, por isso procurou ajuda."

Análise: Esta resposta é inadequada porque julga o sentimento do entrevistado como "errado". Na entrevista não-diretiva, o julgamento deve ser evitado. O foco deve ser em compreender e validar os sentimentos do entrevistado, sem impor valores ou julgamentos.

Espero que essa explicação tenha ajudado a entender melhor os princípios da entrevista não-diretiva e a razão pela qual a alternativa E é a mais adequada. Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!

A entrevista não-diretiva é originária de uma técnica psicoterapêutica, centrada no cliente e desenvolvida por Carl Rogers utilizada para obter informações baseadas no discurso livre do entrevistado; e pressupõe que o informante é competente para exprimir com clareza sua experiência, é uma maneira de receber informações do entrevistado da maneira que ele desejar, manifestar em seus atos o significado que têm no contexto em que eles se realizam,podendo revelar tanto a singularidade quanto a historicidade dos atos, concepções e idéias(4).

O entrevistador mantém-se atento e receptivo a todas as informações significativas independentemente às questões que só interessem a pesquisa; intervém com discreta interrogação de conteúdo ou sugestões que estimulem a comunicação verbal e atitudinais sem qualificar os atos do informante, exortá-lo, aconselhá-lo ou discordar das suas interpretações, sem um preparo prévio; bem como na comunicação não verbal dos sujeitos(4)

O entrevistador não formula perguntas, apenas sugere o tema geral em estudo, levando o entrevistado a um processo de reflexão sobre o tema; não dirige o entrevistado apenas guia; desenvolve e aprofunda os pontos que coloca espontaneamente; facilita o processo de entrevista, retornando o tema na possibilidade de esclarecer ou aprofundar as idéias do entrevistado; evita atitudes autoritárias ou paternalistas; manifesta cooperação e esclarece dúvidas(4).É uma técnica "muito poderosa", particularmente, para detectar atitudes, motivações e opiniões dos entrevistados(5).

alternativa E

Que presepada de questão, tem 3 respostas corretas ai