Uma servidora pública foi convidada por uma empresa privada ...

Alternativa Correta: B - Recusar o convite para evitar qualquer conflito de interesses ou impressão de favorecimento.

A questão aborda um tema essencial na ética na administração pública: a gestão de conflitos de interesse. Esse tema é relevante porque os servidores públicos devem sempre agir de maneira a não comprometer a integridade, a imparcialidade e a imagem do serviço público. Quando um servidor aceita benefícios de entidades que têm contratos com seu órgão, isso pode gerar suspeitas de favorecimento ou de decisão influenciada, mesmo que isso não ocorra de fato.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa B é a correta porque, ao recusar o convite, a servidora evita qualquer possibilidade de conflito de interesses ou mesmo a impressão de favorecimento. A ética profissional exige que os servidores mantenham uma postura que não comprometa a confiança do público em sua imparcialidade.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa A sugere que aceitar o convite não afetaria as decisões profissionais da servidora, mas isso ignora o princípio ético de evitar até mesmo a aparência de impropriedade ou favorecimento.

Alternativa C propõe que a servidora consulte seus superiores, o que pode ser útil em outras situações, mas não elimina o conflito de interesses inerente a este convite. A recusa direta é a medida mais ética e segura.

Alternativa D sugere aceitar o convite, desde que não interfira no horário de trabalho. No entanto, isso não resolve a questão ética do potencial conflito de interesses, pois o problema não é o horário, mas sim a relação indevida entre o servidor e a empresa contratada pelo órgão.

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O que significa conflito de interesses?

Conflito de Interesse é a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.ESPERO TER AJUDADO!?