É correto afirmar que a Administração Científica

A alternativa correta é: B - não baseou suas conclusões em experiências e em comprovações científicas suficientes.

A Administração Científica, desenvolvida por Frederick W. Taylor, é uma escola de pensamento que buscou aplicar métodos científicos à gestão para melhorar a eficiência e produtividade no trabalho. No entanto, é importante entender alguns pontos específicos para resolver essa questão de forma clara.

Justificativa da Alternativa Correta (B):

A Administração Científica foi baseada, em grande parte, em observações empíricas e suposições feitas por Taylor e seus contemporâneos. Embora Taylor tenha realizado experimentos e estudos de tempos e movimentos para otimizar as tarefas operacionais, muitas de suas conclusões não foram fundamentadas em evidências científicas rigorosas. Ele focou mais em uma abordagem prática e imediata para resolver problemas de produção, sem uma base científica robusta e metodológica como conhecemos hoje. Assim, a alternativa B é a mais adequada.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - baseou suas conclusões em experiências e em comprovações científicas.

Esta alternativa está incorreta porque, embora Taylor tenha utilizado experimentos, eles não foram realizados com o rigor científico necessário para serem considerados comprovações científicas. A abordagem de Taylor era mais prática do que teórica.

C - fez uma abordagem completa e exaustiva da organização.

Taylor focou principalmente na eficiência do trabalho operacional e no aumento da produtividade, sem considerar a organização como um todo de forma completa e exaustiva. Sua abordagem foi limitada aos processos de produção e não abordou outros aspectos organizacionais de forma abrangente.

D - preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário.

A Administração Científica de Taylor não deu ênfase aos aspectos psicológicos dos trabalhadores. Sua preocupação central era a eficiência e a padronização do trabalho, muitas vezes negligenciando o bem-estar psicológico dos operários.

E - preocupou-se profundamente com os aspectos sociológicos do operário.

Similar à alternativa D, Taylor não deu atenção significativa aos aspectos sociológicos dos trabalhadores. Sua abordagem foi mais técnica e operacional, sem considerar as relações sociais e dinâmicas grupais no ambiente de trabalho.

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