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Q2318426 Serviço Social
Segundo as Orientações Técnicas para o Serviço de Acolhimento Institucional, a concepção de que para trabalhar nesses serviços “basta ter bom coração” deve ser modificada. Os profissionais que atuam em serviços de acolhimento desempenham o papel de educador, sendo necessário seleção, capacitação e acompanhamento de todos aqueles responsáveis pelo cuidado direto e cotidiano das crianças e adolescentes acolhidos. Assim, indique a opção que não constitui uma das características desejáveis ao trabalhador dos serviços de acolhimento institucional:
Alternativas

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O tema central da questão é a importância das características pessoais e profissionais exigidas para trabalhadores que atuam em serviços de acolhimento institucional de crianças e adolescentes. Esses serviços exigem mais do que apenas "bom coração"; demandam habilidades específicas e um perfil adequado para lidar com situações desafiadoras.

Alternativa Correta: D - Falta de empatia

A alternativa D é a correta porque a falta de empatia é uma característica que não se alinha ao perfil esperado para trabalhadores em serviços de acolhimento. Empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro, é essencial para oferecer um cuidado adequado e humanizado às crianças e adolescentes acolhidos.

Justificativa das Alternativas Incorretas:

  • A - Capacidade de lidar com frustração e separação: Esta é uma característica desejável, pois os profissionais frequentemente enfrentam situações emocionalmente desafiadoras e precisam lidar com separações, tanto suas quanto dos acolhidos.
  • B - Habilidade para trabalhar em grupo: Essencial, pois o serviço de acolhimento demanda trabalho em equipe para garantir o bem-estar das crianças e adolescentes.
  • C - Disponibilidade afetiva: Importante para criar vínculos e oferecer suporte emocional aos acolhidos, demonstrando cuidado e atenção genuína.
  • E - Estabilidade emocional: Fundamental para manter a calma e agir com discernimento em situações de crise ou estresse.

Portanto, as alternativas A, B, C e E representam características desejáveis para um profissional que trabalha em serviços de acolhimento institucional, enquanto a alternativa D não é compatível com o perfil necessário.

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