Nos estudos de McClelland sobre o comportamento humano e su...

A alternativa correta é a B.

O psicólogo David McClelland desenvolveu uma teoria sobre as necessidades humanas, identificando três motivações principais que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações: necessidade de realização (nAch), necessidade de poder (nPow) e necessidade de afiliação (nAff).

Vamos entender cada uma dessas necessidades:

Necessidade de Realização (nAch): Relaciona-se ao desejo de alcançar metas desafiadoras, superar obstáculos e obter reconhecimento pelo sucesso. Pessoas com alta nAch tendem a buscar tarefas em que possam exercer controle e medir seu desempenho.

Necessidade de Poder (nPow): Refere-se ao desejo de influenciar, controlar ou liderar outras pessoas. Indivíduos com alta nPow gostam de assumir posições de liderança e ter impacto significativo no ambiente ao seu redor.

Necessidade de Afiliação (nAff): Esta necessidade está relacionada ao desejo de estabelecer e manter relações interpessoais próximas, amigáveis e cordiais. Pessoas com alta nAff valorizam o reconhecimento social e procuram ambientes de trabalho harmoniosos.

Agora, vamos analisar as alternativas da questão:

A - Competição, de vencer e suplantar obstáculos: Essa descrição relaciona-se mais com a necessidade de realização (nAch), e não com a necessidade de afiliação.

B - Comunicar-se e relaciona-se de forma cordial e afetuosa: Esta é a alternativa correta. Ela descreve precisamente a necessidade de afiliação (nAff), que é o desejo de estabelecer relações interpessoais positivas e amigáveis.

C - Controle do entorno: Esta alternativa está mais alinhada com a necessidade de poder (nPow), pois envolve influenciar e controlar o ambiente e as pessoas ao redor.

D - Assumir responsabilidades pessoais no desempenho de tarefas: Esta alternativa também se relaciona mais com a necessidade de realização (nAch), pois enfatiza a busca por desempenhos pessoais e cumprimento de objetivos.

Portanto, a correta compreensão das três necessidades identificadas por McClelland é crucial para resolver essa questão. A necessidade de afiliação (nAff) é claramente descrita pela alternativa B, que destaca a importância dos relacionamentos cordiais e afetuosos.

De acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas a motivação humana se baseia em 3 necessidades (não existe hierarquia entre elas):

• Necessidade de Realização: Fazer as coisas melhor;
• Necessidade de Poder: Estar no comando, influenciar;
• Necessidade de Afiliação: Possuir relações afetuosas e agradáveis.

A

Competição, de vencer e suplantar obstáculos. REALIZAÇÃO

B

Comunicar-se e relaciona-se de forma cordial e afetuosa. AFILIAÇÃO

C

Controle do entorno. PODER

D

Assumir responsabilidades pessoais no desempenho de tarefas. REALIZAÇÃO

B