Considerando os fatores motivacionais e os fatores higiênic...

A alternativa correta é a alternativa D: “Trabalho e ambiente são percebidos como satisfatórios e motivam”.

Vamos entender por que essa é a resposta correta e analisar as demais alternativas.

1. Tema da questão:

A questão aborda a Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg, que é fundamental para a compreensão da motivação no ambiente de trabalho. Essa teoria divide os fatores que influenciam a satisfação no trabalho em duas categorias principais: fatores motivacionais e fatores higiênicos.

Fatores Motivacionais:

• Relacionados ao conteúdo do trabalho, como reconhecimento, realização e responsabilidade.
• Quando presentes, aumentam a motivação e a satisfação no trabalho.

Fatores Higiênicos:

• Relacionados ao contexto ou ambiente do trabalho, como condições de trabalho, salário e políticas da empresa.
• Quando ausentes ou inadequados, podem causar insatisfação, mas sua presença não necessariamente motiva.

A questão pede uma expressão que contemple ambos os fatores, mostrando como eles influenciam a percepção do ambiente de trabalho.

2. Justificativa da alternativa correta (D):

A alternativa D diz: “Trabalho e ambiente são percebidos como satisfatórios e motivam”.

Isso significa que tanto os fatores motivacionais (satisfação com o conteúdo do trabalho) quanto os fatores higiênicos (satisfação com o ambiente de trabalho) são considerados positivos. Logo, essa é a única alternativa que contempla ambos os fatores de maneira adequada.

3. Análise das alternativas incorretas:

Alternativa A: “O trabalho motiva, mas o ambiente é insatisfatório”.

Aqui, apenas os fatores motivacionais são positivos, enquanto os fatores higiênicos são negativos. Não contempla ambos os fatores de forma positiva.

Alternativa B: “Ambiente e trabalho são insatisfatórios e desmotivam”.

Nesta alternativa, ambos os fatores (motivacionais e higiênicos) são negativos, o que não atende ao requisito de contemplar positivamente ambos os fatores.

Alternativa C: “Ambiente satisfaz, mas o trabalho não é suficiente para motivar”.

Aqui, os fatores higiênicos são positivos, mas os fatores motivacionais são negativos, ou seja, não há uma abordagem positiva de ambos os fatores.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!