A avaliação do alinhamento entre as estratégias empresariais...
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Q81261
Psicologia
A avaliação do alinhamento entre as estratégias empresariais e as ações da área de recursos humanos de uma empresa pode ser realizada por meio de um placar de indicadores. A avaliação de alguns indicadores (ou quocientes de RH) permite realizar algumas análises. Alguns quocientes são apresentados abaixo.
![Imagem 015.jpg](https://arquivos.qconcursos.com/images/provas/1988/Imagem%20015.jpg)
Com base nos dados acima, conclui-se que a empresa K possui
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