Barganhas salariais muito descentralizadas ou muito central...
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Alternativa Correta: C (Certo)
Tema Central da Questão: Esta questão centra-se no impacto das estruturas de negociação salarial sobre o emprego e a inflação. Ela explora a ideia de que as barganhas salariais podem influenciar significativamente esses resultados econômicos.
Fundamentos Teóricos: O conceito abordado aqui está relacionado à teoria econômica conhecida como Curva de Phillips e às dinâmicas do mercado de trabalho. A hipótese é que a forma de organização das negociações salariais — se descentralizada ou centralizada — pode afetar a economia de maneira mais previsível, enquanto estruturas intermediárias podem levar a resultados menos favoráveis.
Em negociações descentralizadas, as decisões sobre salários são feitas a nível local, permitindo uma adaptação mais rápida às condições do mercado. Já em negociações centralizadas, o foco é muitas vezes em acordos nacionais ou setoriais, que podem estabilizar as expectativas e fomentar a cooperação. Ambas as extremidades do espectro tendem a oferecer maior previsibilidade e estabilidade econômica.
Justificativa da Alternativa Correta: A afirmação de que as negociações salariais muito descentralizadas ou muito centralizadas produzem resultados superiores em termos de emprego e inflação é consistente com a teoria econômica. Nesses cenários, os agentes econômicos têm expectativas mais bem alinhadas e há maior previsibilidade no ajuste dos salários. Esse alinhamento pode conduzir a um equilíbrio mais eficaz entre crescimento do emprego e controle da inflação. Estudos empíricos, como os de Calmfors e Driffill, suportam essa visão, mostrando que essas extremidades tendem a ser mais benéficas do que arranjos intermediários.
Análise da Alternativa Incorreta: A alternativa "Errado" seria inapropriada porque ignora os efeitos estabilizadores que as negociações altamente centralizadas ou altamente descentralizadas podem ter no mercado. Ignorar esses benefícios dos extremos poderia levar a uma interpretação errônea das dinâmicas econômicas.
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Fonte: Desemprego: teorias e evidências sobre a experiência
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