O desenvolvimento é uma prática estratégica na gestão de pes...

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Q3011398 Gestão de Pessoas
O desenvolvimento é uma prática estratégica na gestão de pessoas, promove crescimento profissional e pessoal e envolve ações contínuas que englobam diversas atividades ao longo da carreira do funcionário. Assinale a alternativa que apresenta o conceito fundamental do desenvolvimento. 
Alternativas