O Enfermeiro administrativo ao elaborar uma escala de traba...

A alternativa correta é Alternativa C.

Para entender melhor essa questão, precisamos considerar as normas trabalhistas brasileiras, especialmente aquelas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que se aplicam ao regime celetista.

Alternativa C está correta porque, segundo a CLT, os empregados devem ter uma folga por semana, após no máximo seis dias consecutivos de trabalho. Além disso, é necessário garantir um intervalo mínimo de 11 horas entre jornadas de trabalho e um intervalo de descanso de no mínimo 1 hora em jornadas superiores a 6 horas.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A propõe duas folgas por semana, o que não está previsto na CLT como obrigatoriedade. Além disso, menciona apenas 8 horas de descanso entre jornadas, sendo que a legislação exige 11 horas.

Alternativa B sugere uma folga por semana e 8 horas de descanso entre jornadas, mas novamente, o intervalo entre jornadas deve ser de 11 horas, conforme a legislação.

Alternativa D indica duas folgas por semana, o que não é obrigatório, apesar de acertar nos 11 horas de descanso entre jornadas e no intervalo mínimo de 1 hora em jornadas de mais de 6 horas. Portanto, a obrigatoriedade de concessão de duas folgas por semana está equivocada.

Entender as normas trabalhistas é essencial para a gestão eficiente de escalas de trabalho em enfermagem, garantindo direitos trabalhistas e a qualidade do ambiente de trabalho.

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Uma folga/semana após no máximo seis dias trabalhados, 11 horas de descanso entre uma jornada e outra e no mínimo 1 hora de descanso em jornadas maiores de 6 horas.