Os estudos sobre resiliência nas organizações podem contribu...

Alternativa Correta: A - possibilita a compreensão dos fatores de risco e proteção envolvidos no contexto de trabalho.

A questão aborda o conceito de resiliência nas organizações, que é crucial para entender como os colaboradores lidam com as adversidades e desafios no ambiente de trabalho. A resiliência está relacionada à capacidade de se adaptar positivamente e manter o bem-estar em face de situações difíceis.

Vamos analisar a justificativa para a alternativa correta e para as alternativas incorretas:

A - possibilita a compreensão dos fatores de risco e proteção envolvidos no contexto de trabalho.

Essa alternativa está correta porque resiliência é um conceito que envolve a análise de fatores que podem tanto prejudicar quanto proteger os colaboradores. Isso inclui entender como as pessoas podem se adaptar e prosperar mesmo diante de condições adversas, reconhecendo tanto os riscos quanto os fatores de proteção presentes no ambiente de trabalho.

B - contribui para compreensão entre sofrimento patogênico e criativo.

A resiliência não se concentra diretamente na distinção entre sofrimento patogênico (que causa doenças) e sofrimento criativo (que pode levar ao crescimento pessoal). Essa questão é mais específica de outras áreas da psicologia que exploram os tipos de sofrimento e suas consequências.

C - se refere a uma readaptação e resignação às situações adversas.

A resiliência envolve adaptação, mas não resignação. Resiliência é sobre encontrar maneiras eficazes de lidar com os desafios, e não simplesmente aceitar passivamente as adversidades. Portanto, essa alternativa não está correta.

D - se refere ao adoecimento emocional e superação das adversidades.

Embora a resiliência ajude na superação de adversidades, não se refere diretamente ao adoecimento emocional. O foco é nas estratégias de adaptação e enfrentamento que permitem às pessoas lidar melhor com os desafios, e não necessariamente na relação com o adoecimento emocional.

E - caracteriza a busca pelo sentido do trabalho.

Essa alternativa descreve um conceito mais relacionado à motivação e à satisfação no trabalho, não à resiliência. A busca pelo sentido do trabalho é um tema importante, mas não se encaixa na definição de resiliência estudada nas organizações.

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Questão confusa, eu marquei C heheh

Marquei C com certeza e nao concordo com a resposta.

Gabarito: A

Aos amigos não assinantes.

Resignação significa submissão, aceitação.

Não concordo com essa resposta, uma vez que pediu a definição de resiliência