Em congruência com as Políticas de Saúde, as práticas dos ps...

Olá, aluno! Vamos abordar a questão e entender por que a alternativa E é a correta, assim como analisar as demais alternativas.

A alternativa correta é E: "a rede intersetorial é sustentada pela compreensão de que a atenção à saúde da população demanda cuidado integral e articulação com outras políticas."

Essa alternativa está correta porque reflete um dos princípios fundamentais do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil, que é a integração de ações intersetoriais para garantir uma atenção integral à saúde. A ideia de intersetorialidade implica na colaboração entre diferentes setores e políticas públicas, como educação, assistência social, trabalho, entre outros, para abordar os determinantes sociais da saúde de maneira abrangente e eficaz.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A: "a equipe pluridisciplinar e transdisciplinar se caracterizam pelo trabalho com relações assimétricas entre gestores, profissionais e pacientes."

Essa alternativa está incorreta porque as equipes pluridisciplinares e transdisciplinares são concebidas para trabalhar com relações simétricas e colaborativas, onde há troca de saberes entre todos os envolvidos, incluindo gestores, profissionais e pacientes, visando uma atenção integral e humanizada.

B: "a atuação em equipe interdisciplinar implica em compartilhamento de saberes a fim de garantir as divisões de trabalho e de intervenções baseadas nas especializações profissionais."

Embora a equipe interdisciplinar de fato compartilhe saberes, o objetivo não é apenas garantir divisões de trabalho, mas sim integrar e articular esses saberes de modo a fornecer intervenções mais completas e coerentes, superando as limitações das especializações rígidas.

C: "a composição e o trabalho em equipe multidisciplinar propõe a organização da atenção à saúde com uma dinâmica e funcionalidade de equipe cooperativa."

Esta alternativa está parcialmente correta, pois a equipe multidisciplinar envolve diferentes profissionais que trabalham juntos, mas não necessariamente de forma integrada. Cada profissional pode atuar de maneira mais independente dentro de sua especialidade, sem necessariamente haver uma cooperação e troca de saberes tão intensa quanto na interdisciplinaridade.

D: "a integralidade funda-se na concepção de que cada pessoa deve ser considerada em suas diferenças, igualdades e diversidades, com práticas baseadas na discriminação positiva."

Essa alternativa está incorreta. A integralidade no SUS refere-se ao atendimento completo e contínuo das necessidades de saúde das pessoas, considerando todos os aspectos de sua vida. A discriminação positiva, ou ações afirmativas, não é um conceito diretamente relacionado ao princípio de integralidade, que busca a universalidade e equidade no atendimento.

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A) equipe pluridisciplinar e transdisciplinar se caracterizam pelo trabalho com relações assimétricas entre gestores, profissionais e pacientes.  

B) atuação em equipe interdisciplinar implica em compartilhamento de saberes a fim de garantir as divisões de trabalho e de intervenções baseadas nas especializações profissionais. 

C) composição e o trabalho em equipe multidisciplinar propõe a organização da atenção à saúde com uma dinâmica e funcionalidade de equipe cooperativa. 

Depois de muito procurar o erro nessa assertiva, a gente precisa procurar pêlo em ovo pra achar. Eu acredito que a afirmação esteja invertida. Ou seja, é a organização da atenção a saúde que propõe a composição e trabalho em equipe multidisciplinar com uma dinâmica e funcionalidade de equipe cooperativa.

D) integralidade funda-se na concepção de que cada pessoa deve ser considerada em suas diferenças, igualdades e diversidades, com práticas baseadas na discriminação positiva.  Definição de EQUIDADE, não INTEGRALIDADE

E) rede intersetorial é sustentada pela compreensão de que a atenção à saúde da população demanda cuidado integral e articulação com outras políticas. (Definição correta de integralidade, a saúde entendida não apenas a partir de um paradigma biomédico, mas integral, com a participação de diferentes saberes e atores).

Obrigada, LRoosevelt. Esclarecedor.

Ainda não entendi o erro na alternativa C

A "C" acredito que seria "equipe interdisciplinar" e não "equipe multidisciplinar".

A) equipe pluridisciplinar e transdisciplinar se caracterizam pelo trabalho com relações assimétricas entre gestores, profissionais e pacientes.  

B) atuação em equipe interdisciplinar implica em compartilhamento de saberes a fim de garantir as divisões de trabalho e de intervenções baseadas nas especializações profissionais. 

C) composição e o trabalho em equipe multidisciplinar propõe a organização da atenção à saúde com uma dinâmica e funcionalidade de equipe cooperativa. 

Depois de muito procurar o erro nessa assertiva, a gente precisa procurar pêlo em ovo pra achar. Eu acredito que a afirmação esteja invertida. Ou seja, é a organização da atenção a saúde que propõe a composição e trabalho em equipe multidisciplinar com uma dinâmica e funcionalidade de equipe cooperativa.

D) integralidade funda-se na concepção de que cada pessoa deve ser considerada em suas diferenças, igualdades e diversidades, com práticas baseadas na discriminação positiva.  Definição de EQUIDADE, não INTEGRALIDADE

E) rede intersetorial é sustentada pela compreensão de que a atenção à saúde da população demanda cuidado integral e articulação com outras políticas. (Definição correta de integralidade, a saúde entendida não apenas a partir de um paradigma biomédico, mas integral, com a participação de diferentes saberes e atores).