A hierarquia das necessidades humanas, segundo Abraham Maslo...
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Alternativa correta: B - Alimento.
Vamos entender o tema proposto e analisar como ele aparece na questão.
A hierarquia das necessidades humanas foi proposta por Abraham Maslow, um psicólogo americano que desenvolveu essa teoria para explicar como as necessidades humanas estão organizadas e como elas influenciam o comportamento. Ele as dividiu em cinco níveis, que são frequentemente representados como uma pirâmide, com as necessidades mais básicas na base e as mais complexas no topo.
Necessidades Fisiológicas: São as mais básicas e essenciais para a sobrevivência. Incluem itens como alimento, água, sono e abrigo.
Necessidades de Segurança: Após as necessidades fisiológicas estarem satisfeitas, o próximo nível é a segurança. Isso inclui segurança física, emocional e financeira.
Necessidades Sociais: Envolvem relacionamentos interpessoais. Necessidades de amor, amizade e pertencimento entram nesta categoria.
Necessidades de Estima: São relacionadas ao reconhecimento e respeito dos outros. Envolvem autoestima, status e realização.
Necessidade de Auto-realização: É o nível mais alto da pirâmide e envolve o desejo de alcançar o potencial máximo, exercer a criatividade e buscar o crescimento pessoal.
A questão pede para identificar uma necessidade fisiológica. Vamos analisar as alternativas:
A - Aceitação: Pertence às necessidades sociais, pois envolve ser aceito pelos outros e formar vínculos.
B - Alimento: Corretamente identificada como uma necessidade fisiológica. É essencial para a sobrevivência e está na base da pirâmide de Maslow.
C - Consideração: Relaciona-se às necessidades de estima, envolvendo respeito e reconhecimento.
D - Reconhecimento: Também faz parte das necessidades de estima, sendo crucial para a autoestima e o respeito.
E - Competência: Poderia ser associada tanto às necessidades de estima quanto à auto-realização, pois envolve a percepção da própria habilidade e potencial.
E assim, concluímos que a alternativa correta é B - Alimento, pois está diretamente ligada às necessidades fisiológicas, que são as mais fundamentais de acordo com a teoria de Maslow.
Continuem estudando e revisando estes conceitos, pois entender bem a hierarquia de Maslow é crucial para questões sobre motivação e comportamento nas organizações.
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A hierarquia de necessidades de Maslow
A teoria de Maslow sobre motivação humana parte do princípio que, à medida em que os seres humanos vão sanando suas demandas mais básicas, vão subindo na hierarquia de necessidades, adquirindo outras cada vez mais complexas.
- Necessidades Fisiológicas: respirar, comer, dormir e beber água;
- Segurança: trata-se da necessidade de sentir que a própria vida está protegida, que teremos um lugar para morar e estaremos saudáveis;
- Necessidades sociais: relações amorosas, de amizade e de família;
- Estima: além de ser aceito e pertencer ao grupo, o ser humano necessita ser estimado, o que também inclui a autoestima;
- Realização pessoal: trata-se de independência, autonomia, expressão da criatividade, exercício dos talentos e dons, autoconhecimento.
Fonte: https://blog.grancursosonline.com.br/teoria-de-maslow/
Gab. B
Oi!
Gabarito: B
Bons estudos!
-Tentar não significa conseguir, mas quem conseguiu, com certeza tentou. E muito.
Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. Sobre as necessidades da referida teoria, vejamos qual das alternativas apresentam um exemplo de necessidade fisiológica.
A Teoria das Necessidades Humanas, proposta por Abraham Maslow, é uma das teorias de conteúdo que visa explicar o que pode ser feito para motivar os indivíduos. Para Maslow, as necessidades humanas podem ser agrupadas em uma hierarquia de importância e influência. Os seus estudos indicam que conforme algumas necessidades são satisfeitas, outras passam a existir e a motivar o comportamento do homem.
Maslow divide as necessidades humanas em duas categorias, que juntas dão origem à pirâmide das necessidades humanas, são elas:
Necessidades primárias:
- Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
- Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.
Necessidades secundárias:
- Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
- Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
- Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.
Tendo visto as necessidades, podemos dizer que a alternativa "B" é a correta.
GABARITO: B
Fonte:
DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.
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