O canal de denúncias desempenha um papel importante na melh...
Nesse sentido, dentre os preceitos do Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do Nordeste do Brasil, consta o de
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Para resolver a questão proposta, é essencial entender o papel do canal de denúncias dentro de uma organização. Esse canal é uma ferramenta fundamental para identificar e corrigir falhas nos processos internos, contribuindo para a eficácia da gestão de riscos e a proteção da reputação da organização.
A alternativa correta é a Alternativa C: garantir o anonimato do denunciante, se desejado, para fornecer proteção contra atos de retaliação. Este é um princípio crucial do Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do Nordeste do Brasil, pois incentiva a comunicação de irregularidades sem medo de represálias, promovendo um ambiente de trabalho mais ético e seguro.
Vamos agora entender por que as demais alternativas estão incorretas:
Alternativa A - restringir as denúncias às partes externas do Banco do Nordeste do Brasil: Esta alternativa está errada porque o canal de denúncias deve ser acessível a todos, tanto partes externas quanto internas, para garantir que qualquer irregularidade possa ser reportada.
Alternativa B - restringir as denúncias aos funcionários internos do Banco do Nordeste do Brasil: Similar à alternativa A, restringir as denúncias apenas aos funcionários internos limita a capacidade de detectar todas as irregularidades que possam envolver partes externas também.
Alternativa D - exigir que todas as denúncias sejam apresentadas diretamente à alta administração do Banco do Nordeste do Brasil: Esta alternativa está errada porque centralizar todas as denúncias na alta administração pode levar a atrasos e ineficiências. É importante que existam canais múltiplos e acessíveis para o recebimento de denúncias.
Alternativa E - promover punições severas para os infratores, como forma de dissuasão para futuras infrações: Embora a punição para infratores possa ser uma parte do processo, a questão do canal de denúncias foca mais na proteção do denunciante e na correção dos processos internos, não apenas em punições.
A compreensão clara desses conceitos é fundamental para resolver questões relacionadas à ética na administração pública. Isso ajuda a entender como as organizações buscam promover um ambiente ético e seguro para todos os seus colaboradores.
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Comentários
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Quando alguém vê algo errado no trabalho e quer contar, mas tem medo de sofrer consequências, garantir que essa pessoa possa contar o que viu sem dizer quem é, é como dar uma capa de invisibilidade. Assim, ela se sente segura para falar sem se preocupar em ser prejudicada. Isso é importante para consertar problemas e manter a empresa em ordem.
O canal de denúncias deve ser aberto ao público e internamente, disponível de várias formas e integralmente. No mais é vedado qualquer tipo de retaliação ao denunciante, bem como é permitido a denúcia anônima.
o pessoal que marcou a E tá a um passo de surtar completamente kkkkkjj
quem marcou a letra E. ( vc está bem?)
Fiquei entre C e E, marquei C. Mas queria entender por que E está errada? kkkkk
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