A boa relação interpessoal possibilita o trabalho em equipe,...

A alternativa correta é: D - Nenhuma das alternativas está correta.

Vamos entender por que essa é a resposta correta e analisar as alternativas de forma detalhada:

A questão aborda o tema da boa relação interpessoal no ambiente organizacional, que é essencial para o trabalho em equipe, desenvolvimento de novas competências e troca de experiências. Para resolver essa questão, é necessário compreender quais comportamentos e atitudes favorecem ou prejudicam essas relações no ambiente de trabalho.

Agora, vamos analisar cada uma das assertivas:

I. Vaidade e teimosia.

Essas atitudes geralmente prejudicam o relacionamento interpessoal, pois a vaidade pode levar a conflitos de ego, e a teimosia pode dificultar a resolução de problemas em equipe.

II. Conflitos e sensibilidade excessiva.

Conflitos constantes e sensibilidade excessiva também atrapalham a boa convivência, gerando tensões e dificultando a comunicação eficaz.

III. Preconceito e obediência.

Preconceito é uma atitude extremamente prejudicial e contrária ao bom relacionamento. Obediência, se considerada sem questionamento, pode inibir a inovação e a troca de ideias, não sendo ideal para um ambiente colaborativo.

IV. Busca de novas competências e comunicação ineficaz.

A busca de novas competências é uma atitude positiva, mas a comunicação ineficaz não favorece a relação interpessoal, pois a comunicação clara e eficiente é fundamental para o entendimento e colaboração entre os membros da equipe.

V. Competição e ser bom ouvinte.

Competição pode ser prejudicial se não for saudável, levando a rivalidades internas. Ser bom ouvinte é uma qualidade muito positiva para o relacionamento interpessoal.

Como podemos ver, todas as alternativas contêm assertivas que não contribuem para a boa relação interpessoal, justificando a resposta D - Nenhuma das alternativas está correta.

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