Em uma situação de conflito com um servidor dentro de uma d...

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Q2467159 Administração Pública
Em uma situação de conflito com um servidor dentro de uma das secretarias municipais, o secretário em exercício usou o seguinte argumento: “Essa secretaria é minha, cada coisa que tem dentro dessa secretaria me pertence! Eu posso usufruir dela e decidir sobre ela sem dar satisfações a ninguém!”.

Sobre essa postura assumida pelo gestor público, é correto afirmar que ela se aproxima das caraterísticas do modelo de administração pública 
Alternativas

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A alternativa correta é a D - patrimonialista.

Para compreender a questão, é importante contextualizar os modelos teóricos de Administração Pública, que são categorias utilizadas para estudar e compreender a evolução e as práticas administrativas no setor público. Os modelos mais discutidos incluem o burocrático, gerencial e patrimonialista.

O modelo burocrático, fundamentado por Max Weber, é caracterizado pela impessoalidade, hierarquia bem definida, formalização e competência técnica como base para a atuação do servidor. Já o modelo gerencial foca na eficiência e na eficácia da gestão pública, com maior flexibilidade organizacional e orientação para resultados. Por outro lado, o modelo patrimonialista é marcado pela indistinção entre o público e o privado, onde o patrimônio estatal é tratado como extensão do patrimônio do governante ou do gestor.

No cenário apresentado pela questão, o secretário afirma que a secretaria e tudo o que está dentro dela lhe pertence, e que ele pode dispor dela sem prestar contas, demonstrando uma clara confusão entre o que é de interesse e propriedade pública com o privado. Essa atitude reflete a essência do patrimonialismo, onde o bem público é tratado como se fosse propriedade particular do gestor.

Diante disso, a postura do gestor em questão é um exemplo da mentalidade patrimonialista, uma vez que ele expressa uma visão de propriedade e controle pessoal sobre a secretaria pública que administra, ignorando os princípios de impessoalidade e legalidade que são fundamentais na Administração Pública. Portanto, a alternativa D está correta.

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Comentários

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D) Patrimonialista:

  • Caracterizado pela apropriação privada dos recursos públicos pelos governantes.
  • Os gestores tratam os bens e recursos públicos como se fossem de sua propriedade, agindo de forma arbitrária e centralizadora.
  • A atitude do gestor público de considerar a secretaria como sua propriedade se aproxima das características desse modelo.

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A) Gerencial:

  • Caracterizado pela ênfase na eficiência e na busca por resultados.
  • Valoriza a descentralização de decisões e a autonomia dos gestores.

B) Autoritário:

  • Caracterizado pela concentração de poder nas mãos de poucos indivíduos.
  • Os gestores tomam decisões de forma arbitrária, sem prestar contas ou considerar opiniões divergentes.

C) Burocrático:

  • Caracterizado pela formalidade, hierarquia e rotinas rígidas.
  • As decisões são tomadas com base em regras e procedimentos estabelecidos.

D) Patrimonialista:

  • Caracterizado pela apropriação privada dos recursos públicos pelos governantes.
  • Os gestores tratam os bens e recursos públicos como se fossem de sua propriedade, agindo de forma arbitrária e centralizadora.
  • A atitude do gestor público de considerar a secretaria como sua propriedade se aproxima das características desse modelo.

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A) Gerencial:

  • Caracterizado pela ênfase na eficiência e na busca por resultados.
  • Valoriza a descentralização de decisões e a autonomia dos gestores.

B) Autoritário:

  • Caracterizado pela concentração de poder nas mãos de poucos indivíduos.
  • Os gestores tomam decisões de forma arbitrária, sem prestar contas ou considerar opiniões divergentes.

C) Burocrático:

  • Caracterizado pela formalidade, hierarquia e rotinas rígidas.
  • As decisões são tomadas com base em regras e procedimentos estabelecidos.

GAB D

CARACTERÍSTICAS DO PATRIMONIALISMO:

  • Confusão entre a propriedade privada e a propriedade pública;
  • Impermeabilidade à participação social-privada;
  • Endeusamento do soberano;
  • Corrupção e nepotismo;
  • Caráter discricionário e arbitrário das decisões;
  • Ausência de carreiras administrativas;
  • Desorganização do Estado e da Administração;
  • Cargos denominados prebendas ou sinecuras;
  • Descaso pelo cidadão e pelas demandas sociais;
  • Poder oriundo da tradição/hereditariedade.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

PC CE

LETRA D

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