Assinale a opção que indica o nome dado ao tipo de comunicaç...

A alternativa correta é D - comunicação organizacional integrada.

Vamos entender melhor o porquê desta resposta e as razões pelas quais as outras alternativas estão incorretas.

Comunicação organizacional integrada é o termo usado para descrever uma abordagem de comunicação que não é fragmentada e leva em consideração um contexto mais amplo e complexo. Essa filosofia de comunicação visa atender às demandas, interesses e exigências dos diversos públicos e da sociedade como um todo. Trata-se de um modelo que busca unificar todas as formas de comunicação dentro da organização, promovendo a coerência e consistência das mensagens transmitidas.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - comunicação empresarial corporativa: Esse termo não é comumente utilizado na literatura de comunicação organizacional. A palavra "empresarial" limita-se ao contexto de empresas privadas e não abrange a totalidade das organizações, o que não preenche completamente o conceito de comunicação integrada.

B - comunicação oficial: Refere-se mais especificamente à comunicação formal emitida por instituições, como comunicados, notas oficiais e documentos. Este tipo de comunicação não abrange a amplitude e complexidade abordadas pela alternativa correta.

C - comunicação organizacional corporativa: Apesar de ser uma alternativa próxima, ela não destaca a integração das práticas comunicativas. "Organizacional corporativa" pode confundir-se com práticas voltadas a corporações especificamente, sem envolver toda a amplitude que uma comunicação integrada propõe.

E - comunicação corporativa: Esta opção é parecida com a alternativa A, focando apenas no âmbito corporativo, o que não contempla organizações públicas, ONGs, e outras entidades. Também não necessariamente implica a não fragmentação das práticas comunicativas.

Portanto, a comunicação organizacional integrada é a alternativa mais adequada, pois trata-se de uma estratégia que visa alinhar todas as formas de comunicação dentro de uma organização de maneira coerente e integrada, atendendo às demandas de diversos públicos de forma holística.

Letra D

O conceito está ligado à definição de comunicação integrada de Margarida Kunsch, que reúne a comunicação mercadológica, a comunicação institucional, a comunicação administrativa e a comunicação interna