Conforme Beyer e Herrison, está correto o que se afirma APE...
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Q589667
Administração Geral
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A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto
de valores e crenças que une os membros da organização.
Muitos aspectos da cultura organizacional são formais e
abertos e outros são de difícil percepção, denominados informais
e ocultos, como os ritos.
Em relação aos ritos, considere:
I. O processo de despedir e substituir um alto executivo
corresponde a um rito de degradação.
II. Seminário para reforçar a identidade social e seu
poder de coesão corresponde a um rito de confirmação.
III. Confraternizações, como festas de Natal e comemorações
de aniversários dos colaboradores correspondem
a ritos de passagem.
Conforme Beyer e Herrison, está correto o que se afirma
APENAS em
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