Com base em seus conhecimentos sobre Planejamento, organiza...

Alternativa correta: B

A alternativa B está correta e aborda o tema de forma precisa ao destacar a função integrativa da Administração Geral. Esta área da Administração é responsável por coordenar e harmonizar todos os outros setores da empresa, garantindo que haja um funcionamento coeso e eficiente. Para entender essa questão, é preciso ter conhecimento sobre as diferentes áreas funcionais de uma empresa e como elas interagem entre si dentro do contexto da Administração Geral.

Quando falamos em Planejamento, Organização, Direção e Controle, estamos nos referindo às quatro funções administrativas fundamentais que compõem o processo de gestão dentro de uma empresa. A alternativa B destaca a Administração Geral como uma área que utiliza todas essas funções para integrar as diversas áreas da empresa - como marketing, finanças, recursos humanos e operações - de forma que trabalhem de maneira alinhada aos objetivos organizacionais.

As demais alternativas apresentam equívocos na descrição das áreas e suas funções específicas:

• Recursos Humanos lida com o pessoal, o desenvolvimento de capacidades dos colaboradores e a gestão de talentos, e não com recursos materiais e físicos.
• Marketing está relacionado com a identificação das necessidades dos clientes, o desenvolvimento de produtos e serviços que atendam a essas necessidades, e a comunicação com o mercado, e não apenas com a gestão de pessoas.
• Produção ou Operações envolve a administração dos processos de criação e entrega de produtos e serviços, enquanto a gestão dos recursos financeiros é função da área de Finanças.
• E, finalmente, Finanças gerencia o capital e saúde financeira da empresa, não sendo responsável pela administração dos recursos mercadológicos.

Portanto, a alternativa B é a correta porque identifica a Administração Geral como a área que proporciona a visão sistêmica necessária para o alinhamento e sincronização de todos os setores da empresa, visando uma gestão integrada dos recursos empresariais.

Recursos Humanos = pessoas

Marketing = administração dos recursos mercadológicos, comercialização ou vendas dos produtos e/ou serviços

Produção = produção de bens ou prestação de serviços

Finanças = recursos financeiros da empresa

Administração geral = integração e sincronização de todas as áreas da empresa