De acordo com a NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Aci...

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Ano: 2021 Banca: Instituto Consulplan Órgão: HEMOBRÁS Prova: Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia - Segurança do Trabalho (Tarde) |

Q3264552 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvadas as considerações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sendo assim, é possível afirmar que:

Nenhum trabalhador poderá ser transferido.

Estão compreendidos os empregados que exerçam cargo de confiança.

O trabalhador poderá ser transferido desde que não acarrete mudança de domicílio.

É ilícita a transferência, quando ocorrer extinção do estabelecimento, em que trabalhar o empregado.

Em caso de necessidade de serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato; entretanto, ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 20% do salário que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.

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