Quanto às habilidades interpessoais dos gestores, assinal...

A alternativa correta é a D: "As habilidades interpessoais dos gestores têm como importância para tornar melhores as empresas para se trabalhar."

Vamos entender por que essa é a resposta correta e analisar as outras alternativas.

Alternativa D: As habilidades interpessoais dos gestores são fundamentais para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Essas habilidades incluem a capacidade de comunicar efetivamente, resolver conflitos, motivar a equipe e demonstrar empatia. Quando os gestores possuem essas habilidades, eles contribuem significativamente para um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados e motivados, o que torna a empresa um lugar melhor para se trabalhar.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: Esta alternativa sugere que as habilidades interpessoais dos gestores ajudam a atrair e reter funcionários com baixo desempenho. Isso não faz sentido, pois as habilidades interpessoais visam melhorar o desempenho e potencializar o talento dos funcionários, não atrair aqueles com baixo desempenho.

Alternativa B: A afirmação de que o desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores é o mesmo que não garantir um ambiente agradável é incorreta. Na verdade, o desenvolvimento dessas habilidades é um dos principais fatores que contribuem para um ambiente de trabalho agradável e produtivo.

Alternativa C: A ideia de que as habilidades interpessoais dos gestores geram apenas 9% de permanência dos funcionários por mais de 10 anos nas organizações é muito específica e não reflete a realidade. As habilidades interpessoais influenciam muito mais do que um percentual exato na retenção de funcionários, pois afetam diretamente a satisfação e o engajamento no trabalho.

Alternativa E: Esta alternativa afirma que as habilidades interpessoais dos gestores não se aplicam às práticas de liderança e ao relacionamento bem-avaliado, o que é claramente incorreto. As habilidades interpessoais são essenciais para uma liderança eficaz e para manter relacionamentos positivos dentro da equipe.

Em resumo, as habilidades interpessoais dos gestores são cruciais para criar um ambiente de trabalho agradável e produtivo, o que está claramente refletido na alternativa D. Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o tema para você!

Questão mal elaborada.

Questão sem criatividade!

GABARITO: LETRA D

As habilidades interpessoais dos gestores têm como importância para tornar melhores as empresas para se trabalhar.