O termo accountability tem sido relacionado à prestação de c...

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Q588792 Administração Pública
O termo accountability tem sido relacionado à prestação de contas de uma maneira geral e, às vezes, apenas contábil e financeira. No conceito formal de accountability, entretanto, o ato de um agente público prestar contas a outros atores, formal e legalmente, apresenta-se nas seguintes dimensões:
Alternativas

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Alternativa Correta: C - transparência, responsividade e coerção.

A accountability é um conceito crucial na Administração Pública e vai além da mera prestação de contas financeira ou contábil. Ela está diretamente relacionada à responsabilidade dos agentes públicos em prestar contas de suas ações e decisões. Vamos destrinchar esse conceito de forma didática.

No contexto de accountability, há três dimensões fundamentais:

1. Transparência: Esta dimensão refere-se à disponibilização clara e acessível de informações sobre as ações e decisões dos agentes públicos. A transparência permite que a sociedade e outras partes interessadas acompanhem e avaliem o desempenho dos gestores públicos, fortalecendo a confiança nas instituições.

2. Responsividade: Este termo implica a capacidade e a disposição dos agentes públicos de responder às demandas e necessidades da sociedade. A responsividade é essencial para garantir que as ações públicas estejam alinhadas com os interesses e expectativas dos cidadãos, promovendo uma administração mais eficaz e justa.

3. Coerção: Esta dimensão está ligada à existência de mecanismos e sanções que assegurem que os agentes públicos cumpram suas obrigações. A coerção garante que aqueles que não agirem de acordo com as normas e expectativas sejam responsabilizados, o que é fundamental para a integridade e a confiança no sistema público.

As alternativas incorretas falham em englobar essas três dimensões essenciais de forma conjunta. Por exemplo:

  • Alternativa A: informação, competência e poder – Embora "informação" esteja relacionado à transparência, "competência" e "poder" não se alinham diretamente aos princípios da accountability.
  • Alternativa B: transparência, informação e explicação – "Explicação" não capta completamente as dimensões de responsividade e coerção.
  • Alternativa D: informação, transparência e coerção – Falta a dimensão da responsividade.
  • Alternativa E: explicação, coerção e imposição – "Imposição" não é um termo adequado no contexto de accountability.

Portanto, a alternativa C é a correta, pois engloba transparência, responsividade e coerção, que são os pilares essenciais da accountability na Administração Pública.

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Comentários

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C) PALUDO (2013 - P. 186) = Um dos objetivos dos regimes democráticos é aumentar a responsabilização (accountability) dos governantes. Os políticos devem estar permanentemente prestando contas aos cidadãos. Quanto mais clara for a responsabilidade do político perante os cidadãos, e a cobrança destes em relação ao governante, mais democrático será o regime (Caderno Mare no 01).A utilização de recursos públicos e a prestação de contas sempre foram objeto de debate e preocupação, haja vista os constantes e contínuos desvios e má aplicação desses recursos, aliados à falta de penalização das autoridades responsáveis pela sua destinação. Como solução, busca-se não só fortalecer os controles, mas também despertar a consciência da correta utilização dos recursos e da necessidade de prestação de contas transparentes. O controle social também exerce importante papel nesse contexto.A noção de accountability encontra-se relacionada com o uso do poder e dos recursos públicos, em que o titular da coisa pública é o cidadão, e não os políticos eleitos. Nas experiências de accountability quase sempre “estão presentes três dimensões: informação, justificação e punição”. Essas dimensões podem ser vistas como diferentes modos para se evitar e corrigir abusos cometidos por governos, políticos e gestores públicos, “obrigando que seu exercício seja transparente; obrigando que os atos praticados sejam justificados; e sujeitando o poder à ameaça de sofrer sanções” (Schleder, apud Ana Mota, 2006).O conceito de accountability pressupõe duas partes: uma que delega a responsabilidade e a outra que é responsável por gerir os recursos. Concomitantemente, cria-se a obrigação de prestação de contas por parte de quem administra os recursos, que deverá demonstrar por meio dos resultados obtidos o bom uso desses recursos.Accountability pode ser entendido como a “capacidade do sistema político de prestar contas de suas promessas aos cidadãos”. Em auditoria, accountability é “a obrigação de responder por uma responsabilidade outorgada”. Isso inclui o lado que delega responsabilidade e o lado que presta contas pelos recursos utilizados.Ana Mota (2006) entende que accountability “consiste na relação obrigacional que determina que quem recebeu um múnus de alguém deve prestar esclarecimentos de seus atos, motivando-os, e, se apurada alguma irregularidade, estará sujeito a sanção”. Refere-se à contrapartida do poder de tomar decisões e de utilizar recursos públicos, refere-se à prestação de contas. Mas não reside somente no fato da prestação de contas, mas no fato de responsabilizar-se pela correta utilização dos recursos, para que atendam às necessidades públicas e ao mesmo tempo respeitem as normas legais aplicáveis.Por parte do gestor público, trata-se do compromisso ético e legal de responder pela delegação recebida, demonstrando que geriu os recursos públicos com responsabilidade e respeitando as normas legais – e que utilizou práticas de gestão eficientes, eficazes e transparentes.

Letra (c)


Se a relação de accountability envolve, sobretudo, as dimensões de responsividade e transparência, o processo político de accountability envolve também as três dimensões, mas depende em grande parte de mecanismos que garantam a implementação destas ações ou medidas. Ou seja, ele depende em grande parte da dimensão do controle público e das formas de sanção. Este processo então está mais aliado a esta dimensão empírica e operacional.


Fonte: www.anpad.org.br/admin/pdf/2014_EnANPAD_APB601.pdf

Gabarito C

Elementos formadores de um processo de accountability:

a transparência (que pode ser chamada, no termo em inglês, de answerability, se for uma mera divulgação de informações, uma postura transparente);

a responsividade (responsiveness, a obrigação legal de responder a questionamentos e pedidos de informações, com responsabilização pelos próprios atos); e

a capacidade de sanção e coerção (enforcement, a capacidade, também legal e institucional, de o agente que exige as informações e contas de outro agente fazer valer essa exigência, tornando-a obrigatória, por meio de sanções e incentivos). 

fonte: http://www.ie.ufrj.br/images/pos-graducao/pped/defesas/07-Alessandra_Veloso_Duarte.pdf

GABARITO C

A relação de accountability é formada por três dimensões principais: pela transparência, pela responsividade e pela capacidade de sanção/coerção.

A transparência (answerability) se refere à obrigação formal e legal de tornar públicas as informações, ou seja, a capacidade de um governo fornecer informações sobre suas decisões e ações para o público. Esta dimensão é essencial para o conceito, pois um governo transparente e informação correta aumentam o grau de accountability de um sistema democrático. Porém, como discutiremos adiante, apenas a transparência não é suficiente para garantir um maior grau de accountabilty.

A responsividade (responsiveness) diz respeito à capacidade dos detentores de poder de responderem sobre as ações e decisões tomadas em relação àqueles que os controlam, ou seja, os eleitores. “Responsivo” é quem tem a inclinação de responder; “responsividade política” se refere à sensibilidade do governo e dos representantes diante das inquietudes e demandas dos governados mediante alguma categoria de resposta.

A sanção/coerção (enforcement) se refere à capacidade de sanção ou coerção formal e legal de quem exige as informações por meio de penalidade e incentivos. Ou seja, significa a capacidade legal e institucional de fazer valer a obrigação de ser responsivo e transparente, por meio de penalidades e incentivos. Esta é uma das principais dimensões do conceito de accountability, pois diz respeito à efetividade das demandas sociais por governantes mais responsivos e transparentes, que estão sujeitos a formas de controles pela população.

fonte: http://www.humanas.ufpr.br/portal/nepri/files/2012/04/Accountability-nas-Na%C3%A7%C3%B5es-Unidas_um-debate.pdf

Eu só gostaria de saber a bibliografia que a FGV se utiliza para elaborar essas questões.

Em quase todos os materiais da internet e de cursinhos, as dimensões da accountability são:

Informação

Justificação

Punição

Mas a FGV tem seu ordenamento próprio.

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