De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª...

Atuar com profissionalismo e ética em todas as relações: Os colaboradores devem agir com honestidade, integridade, imparcialidade e responsabilidade em suas atividades.

Participar de atividades político-partidárias durante o expediente: os colaboradores não devem se envolver em atividades político-partidárias enquanto estiverem no local de trabalho ou representando a empresa.

Manter o sigilo das informações confidenciais da empresa: Os colaboradores não devem divulgar ou utilizar informações confidenciais da empresa para fins pessoais ou de terceiros.

Prestar contas de seus atos e decisões à empresa: Os colaboradores devem ser transparentes em suas ações e decisões e estar preparados para responder por elas.

Evitar conflitos de interesse: Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflito de interesse entre seus interesses pessoais e os da empresa.