No ambiente de trabalho, você deve ser: 

Alternativa correta: A - Proativa

Explicação:

A questão aborda um tema fundamental no ambiente de trabalho: o comportamento esperado dos colaboradores dentro de uma organização. Para interpretá-la corretamente, é necessário entender os diferentes tipos de comportamentos e suas implicações no contexto organizacional.

Vamos analisar cada uma das alternativas para entender melhor:

A - Proativa: Ser proativo no ambiente de trabalho significa antecipar problemas, agir antes que as situações se tornem críticas e buscar constantemente maneiras de melhorar processos e resultados. A proatividade é amplamente valorizada nas organizações, pois demonstra iniciativa, responsabilidade e comprometimento com os objetivos da empresa. Por isso, esta é a alternativa correta.

B - Sistemática: Embora seja importante ser organizado e metódico, ser sistemático não é a característica mais destacada para atuação no ambiente de trabalho. A sistematização é uma qualidade, mas em excesso pode levar à rigidez e à falta de flexibilidade, o que não é ideal em todas as situações.

C - Burocrática: A burocracia, em seu sentido original, se refere ao cumprimento estrito de regras e procedimentos. No entanto, ser burocrático pode ser visto de forma negativa, pois pode implicar em excesso de formalidades e menos eficiência, dificultando muitas vezes a inovação e a adaptação rápida às mudanças.

D - Atrevida: Ser atrevido pode ser interpretado de diferentes formas, mas geralmente está associado a comportamentos imprudentes, desrespeitosos ou ousados em excesso. Este comportamento não é desejado no ambiente de trabalho, onde o profissionalismo e o respeito são fundamentais.

E - Insubordinada: A insubordinação é a recusa de seguir as ordens ou diretrizes dos superiores. Este comportamento é extremamente prejudicial para o ambiente de trabalho, pois pode gerar conflitos, desorganização e falta de respeito às hierarquias estabelecidas.

Conclusão:

A questão testa o conhecimento do candidato sobre qual comportamento é mais valorizado nas organizações. A alternativa correta é a letra A - Proativa, pois a proatividade é essencial para o crescimento e sucesso tanto do profissional quanto da organização. As demais alternativas, embora possam ter aspectos positivos em alguns contextos, não são as mais adequadas como comportamento geral no ambiente de trabalho.

PROATIVA