Identifique um equipamento de proteção individual (EPI): 

A alternativa correta é a Alternativa B - Luvas de polipropileno.

Em Segurança e Saúde no Trabalho, um Equipamento de Proteção Individual (EPI) é um dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a protegê-lo de riscos que possam ameaçar sua segurança e saúde no ambiente de trabalho. Os EPIs são regulamentados pela Norma Regulamentadora NR 6 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Vamos entender por que a alternativa B é a correta e analisar as outras opções:

Alternativa B - Luvas de polipropileno: As luvas são consideradas EPIs porque são utilizadas diretamente pelo trabalhador para proteger suas mãos contra riscos mecânicos, químicos, biológicos, ou térmicos, dependendo do material e do tipo de atividade desenvolvida.

Alternativa A - Pisos antiderrapantes: Embora os pisos antiderrapantes sejam importantes para a segurança no ambiente de trabalho, eles se enquadram como uma medida de proteção coletiva (MPC) e não como um EPI. Os pisos antiderrapantes ajudam a prevenir acidentes como escorregões, mas não são usados individualmente.

Alternativa C - Manutenção adequada dos equipamentos: Esta opção se refere a procedimentos e práticas de segurança, mas não é um equipamento de proteção individual. A manutenção adequada é uma ação preventiva para garantir que os equipamentos funcionem corretamente e em segurança.

Alternativa D - Sistema de iluminação adequado: Assim como os pisos antiderrapantes, um sistema de iluminação adequado é uma medida de proteção coletiva, pois beneficia a todos no ambiente de trabalho e não se destina a ser usado individualmente como um EPI.

Alternativa E - Sistema de exaustão: Este também é um exemplo de medida de proteção coletiva, que visa remover contaminantes do ar de um ambiente, beneficiando todos os trabalhadores presentes, e não é um EPI.

Compreender a diferença entre EPIs e medidas de proteção coletiva é fundamental para a correta aplicação das normas de segurança e saúde no trabalho.

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A alternativa correta é a Alternativa B - Luvas de polipropileno.

Em Segurança e Saúde no Trabalho, um Equipamento de Proteção Individual (EPI) é um dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a protegê-lo de riscos que possam ameaçar sua segurança e saúde no ambiente de trabalho. Os EPIs são regulamentados pela Norma Regulamentadora NR 6 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Vamos entender por que a alternativa B é a correta e analisar as outras opções:

Alternativa B - Luvas de polipropileno: As luvas são consideradas EPIs porque são utilizadas diretamente pelo trabalhador para proteger suas mãos contra riscos mecânicos, químicos, biológicos, ou térmicos, dependendo do material e do tipo de atividade desenvolvida.

Alternativa A - Pisos antiderrapantes: Embora os pisos antiderrapantes sejam importantes para a segurança no ambiente de trabalho, eles se enquadram como uma medida de proteção coletiva (MPC) e não como um EPI. Os pisos antiderrapantes ajudam a prevenir acidentes como escorregões, mas não são usados individualmente.

Alternativa C - Manutenção adequada dos equipamentos: Esta opção se refere a procedimentos e práticas de segurança, mas não é um equipamento de proteção individual. A manutenção adequada é uma ação preventiva para garantir que os equipamentos funcionem corretamente e em segurança.

Alternativa D - Sistema de iluminação adequado: Assim como os pisos antiderrapantes, um sistema de iluminação adequado é uma medida de proteção coletiva, pois beneficia a todos no ambiente de trabalho e não se destina a ser usado individualmente como um EPI.

Alternativa E - Sistema de exaustão: Este também é um exemplo de medida de proteção coletiva, que visa remover contaminantes do ar de um ambiente, beneficiando todos os trabalhadores presentes, e não é um EPI.

Compreender a diferença entre EPIs e medidas de proteção coletiva é fundamental para a correta aplicação das normas de segurança e saúde no trabalho.

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