Sobre a elaboração, a comunicação e a aprovação do Plano Anu...

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Q2318780 Medicina
Sobre a elaboração, a comunicação e a aprovação do Plano Anual de Auditoria Interna - Relatório Anual de Auditoria Interna (RAA) no âmbito das unidades de auditoria interna do Sistema Único de Saúde (SUS), é correto afirmar que o conteúdo do RAA deverá abordar, no mínimo,
I. o quadro demonstrativo da alocação efetiva da força de trabalho durante a vigência do PAA.
II. a posição sobre a execução das ações de auditoria previstas no PAA, relacionando aquelas finalizadas e pendentes com previsão de realização.
III. a indicação dos benefícios financeiros auferidos em decorrência da atuação da unidade de auditoria interna do SUS.
Está correto o que se afirma em
Alternativas

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A questão aborda o conteúdo mínimo que deve constar no Relatório Anual de Auditoria Interna (RAA) dentro do âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Analisando cada um dos itens apresentados nas alternativas: I. O quadro demonstrativo da alocação efetiva da força de trabalho durante a vigência do Plano Anual de Auditoria Interna (PAA) é um elemento que realmente deve constar no RAA, pois oferece uma visão clara sobre como os recursos humanos foram empregados nas atividades de auditoria durante o ano. II. A posição sobre a execução das ações de auditoria previstas no PAA também é importante, contudo, o enunciado não menciona que esse item é um requisito necessário no conteúdo do RAA. III. A indicação dos benefícios financeiros auferidos em decorrência da atuação da unidade de auditoria interna do SUS é um indicador relevante do impacto do trabalho de auditoria, refletindo a contribuição da auditoria interna para a melhoria da gestão financeira e efetividade das operações dentro do sistema. Portanto, a resposta correta é a alternativa (B) "I e III, apenas". Isso porque o item II não é mencionado como um requisito expresso para o conteúdo do RAA, enquanto os itens I e III são elementos que, conforme a normativa de auditoria e práticas recomendadas, devem ser apresentados no relatório para demonstrar a aplicação dos recursos humanos e os benefícios financeiros obtidos pela atuação da auditoria interna.

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