As organizações são compostas por diversas equipes de traba...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1140067 Gestão de Pessoas
As organizações são compostas por diversas equipes de trabalho. Dentre essas existe uma a qual é composta por membros que estão no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. Indique a alternativa que corresponde ao tipo citado.
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Gabarito: C

" Equipe interfuncional: Os membros dessa equipe estão basicamente no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. O objetivo deste tipo de grupo é proporcionar uma forma melhor e mais eficiente de solucionar problemas, por meio da troca de informações e ideias."

Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/conheca-os-6-tipos-de-equipes-de-trabalho-mais-comuns/

(Não achei o autor desse conceito de divisão de equipes em nenhuma bibliografia da área de Gestão de Pessoas, talvez esteja em Liderança ou Planejamento estratégico)

TIPOS DE EQUIPE

Funcional: 

> É constituída por um gestor e colaboradores diretos.

> A hierarquia, a tomada de decisões, o relacionamento interpessoal e a liderança são pontos bem definidos.

Interfuncional: 

> Os membros dessa equipe estão basicamente no mesmo nível hierárquico, mas em diferentes áreas de atuação.

> Proporcionar uma  forma melhor e mais eficiente de solucionar problemas, por meio da troca de informações e ideias.

> É formada também com a intenção de que as atividades se desenvolvam de forma multidisciplinar.

De solução de problemas:

> A equipe discute ideias e apresenta soluções para que o andamento dos processos seja aperfeiçoado.

> Os integrantes apenas apresentam possíveis mudanças e não têm autonomia para implementá-las.

> Funciona bem em contextos em que é necessário implementar melhorias nos processos. 

> Trabalha diretamente em cima dos problemas que existem nestes e que estão prejudicando o bom andamento da organização de uma forma geral.

> A melhor forma de atuar em grupos como este é desenvolvendo uma visão sistêmica sobre a empresa

Autogerida:

> É responsável pelo controle de todos, pelo monitoramento do trabalho, distribuição de tarefas e tomada de decisão.

> O ideal aqui é que haja bastante integração e colaboração entre todos os membros da equipe.

> exige de seus membros muita disciplina, dedicação, confiança um no outro e também autoconfiança.

De projetos:

> Os membros dessa equipe possuem como função trabalhar em projetos de novos produtos/serviços para a empresa.

> É feita por colaboradores de diversos departamentos da empresa.

> É necessário que sejam realizadas reuniões periódicas.

De força-tarefa:

> deve encontrar formas imediatas para resolver um problema detectado na empresa.

> A sua formação ocorre exclusivamente para solucionar alguma situação de dificuldade.

> As pessoas que compõem este tipo de equipe, geralmente, são aquelas consideradas as melhores em seus departamentos de origem.

> O objetivo da formação deste modelo de equipe é trabalhar para encontrar as melhores soluções para o problema, de preferência, em curto prazo.

> Os membros devem, primordialmente, ter um conhecimento bastante abrangente sobre tudo o que envolve a empresa.

Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/conheca-os-6-tipos-de-equipes-de-trabalho-mais-comuns/

Equipe multifuncional ou interfuncional: São equipes formadas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa.  

Fonte: Livro de Comportamento Organizacional, Robbins. pag 215

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo