A respeito da Comunicação Organizacional Integrada a qual a...

Para entender a questão sobre Comunicação Organizacional Integrada, devemos saber que esse conceito se refere à coordenação das diversas atividades comunicacionais dentro de uma organização. O objetivo é garantir que todas as ações de comunicação sejam alinhadas e trabalhem para os mesmos objetivos estratégicos da organização.

Gabarito da questão: Alternativa E

Vamos analisar por que a alternativa E é a correta:

Alternativa E: Esta opção destaca dois aspectos essenciais da comunicação integrada: o envolvimento total da direção e a inserção da comunicação no processo decisório empresarial. A comunicação é vista como uma função estratégica, que deve estar presente no planejamento organizacional. Isso é fundamental porque demonstra que a comunicação não é apenas operacional, mas também estratégica, participando dos processos de decisão e planejamento.

Agora, vamos ver por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: Esta alternativa menciona a separação das áreas para garantir coerência. No entanto, a Comunicação Organizacional Integrada busca justamente o oposto: a integração e o alinhamento das áreas para uma comunicação coesa e eficiente.

Alternativa B: Afirma que a comunicação integrada propõe uma política individual. Na verdade, a essência da comunicação integrada é a uniformidade e coordenação das políticas para evitar mensagens contraditórias.

Alternativa C: Diz que a comunicação integrada se difere dos objetivos estratégicos ligados ao marketing. Isso está incorreto porque a comunicação integrada, na verdade, deve estar alinhada aos objetivos estratégicos da organização, incluindo o marketing.

Alternativa D: Afirma que a linguagem é distinta e heterogênea. Isso é um contrassenso, pois a comunicação integrada busca uma linguagem única e consistente através dos setores, para manter a unidade na comunicação organizacional.

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letra e

Comunicação Integrada, é uma filosofia que direciona a convergência das diversas áreas, permitindo uma ação sinérgica. Pressupõe a junção da comunicação institucional, da comunicação mercadológica, da comunicação interna e da comunicação administrativa, que forma o mix, o composto da comunicação organizacional.

Vianna (2008) destaca dois princípios básicos para o funcionamento da comunicação integrada: o envolvimento total da alta direção e a inserção da comunicação no processo de decisório empresarial, pois a Comunicação passa a ser vista como estratégica, devendo estar inserida nos processos de planejamento das organizações. Tornando-se presente tanto na perspectiva operacional como estratégica do planejamento e gestão organizacionais. 

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