Assinale a alternativa que se refere à departamentalização ...

A alternativa correta é a A. Vamos entender por quê.

A departamentalização matricial ocorre quando há mais de um tipo de distribuição de tarefa ao mesmo tempo. Este modelo combina dois tipos de estrutura organizacional: a funcional e a por projetos ou produtos. Na prática, isso significa que um funcionário pode ter dois chefes: um de sua área funcional (por exemplo, Marketing, Finanças) e outro responsável pelo projeto específico em que ele está trabalhando.

Por que a alternativa A está correta?

A alternativa A está correta porque descreve exatamente o conceito de departamentalização matricial. Neste tipo de estrutura, ocorre uma sobreposição de duas cadeias de comando, o que permite maior flexibilidade e utilização eficiente dos recursos humanos.

Vamos analisar os conceitos das outras alternativas para entender por que estão incorretas:

B - Os funcionários são agrupados conforme a função que exercem na empresa.

Esta descrição corresponde à departamentalização funcional, onde os colaboradores são agrupados de acordo com suas especialidades ou funções específicas. Exemplo: todos os profissionais de Marketing estão em um mesmo departamento.

C - Consiste na distribuição de departamentos conforme sua localização geográfica.

Essa abordagem é conhecida como departamentalização geográfica, onde os departamentos são organizados com base na localização física das operações da empresa. Por exemplo, uma empresa pode ter um departamento para a região Norte, outro para a região Sul, e assim por diante.

D - Cada departamento é direcionado a um público-alvo do produto.

Esta é uma descrição da departamentalização por clientes ou por mercado, onde a organização é estruturada de forma a atender diferentes segmentos de clientes ou mercados específicos, adaptando seus produtos e serviços às necessidades de cada público-alvo.

Compreender as diferenças entre os tipos de departamentalização é essencial para a administração de uma organização, pois cada estrutura oferece vantagens e desafios diferentes que podem influenciar diretamente na eficiência e na eficácia operacional.

A Departamentalização Matricial ou Organização Matricial, é um tipo híbrido de Departamentalização, no qual equipes compostas por pessoas de diversas especialidades, tem como objetivo de realizar tarefas com características temporárias. Ela evoluiu a partir da Departamentalização Funcional tradicional, aliada a dinamicidade das estruturas de projeto ou produto. Esse tipo de arranjo da organização, permite que se adote como ferramenta auxiliar de cálculos e computação elementos da Matemática conhecidos como "Teoria das Matrizes"

A classificação da questão está errada, é Adm. Geral e não Arquivologia

Gostaria de informar que já notifiquei a empresa sobre o erro na classificação, aguardem as devidas correções, enquanto isso, por favor, continuem a resolver as demais questões, e não se esqueçam de tomar muito líquido e praticar atividades físicas! 

a) Ocorre quando há mais de um tipo de distribuição de tarefa ocorrendo ao mesmo tempo. OK!

b) Os funcionários são agrupados conforme a função que exercem na empresa. (Dep. Funcional)

c) Consiste na distribuição de departamentos conforme sua localização geográfica.  (Dep. Geográfica)

d) Cada departamento é direcionado a um público-alvo do produto. (Dep. por Cliente)

Tipos de Departamentalização: https://goo.gl/05v8OZ

A forma de estruturação, a matricial, ocorre quando duas ou mais formas de estrutura são utilizadas simultaneamente, sobre os mesmos membros de uma organização. Um aspecto importante é a autoridade dual, ou seja, um determinado especialista responde a dois chefes, ao gerente funcional da área técnica na qual se encontra e ao gerente do projeto para o qual está prestando serviços (MINTZBERG, 1995).