A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada ...
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Alternativa Correta: E - se relacionam à maneira como a pessoa se vê e se avalia, compreendendo a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de reconhecimento, de prestígio e de consideração.
Vamos entender melhor o tema da questão, que aborda a Teoria das Necessidades de Maslow. Esta teoria é uma das mais conhecidas no campo da motivação. Ela propõe que as necessidades humanas estão organizadas em uma pirâmide, na qual as necessidades básicas devem ser satisfeitas antes das necessidades mais elevadas.
As necessidades são divididas da seguinte forma:
- Necessidades Fisiológicas: São as mais básicas, como alimentação, sono, repouso, abrigo. Correspondem à alternativa A.
- Necessidades de Segurança: Relacionam-se à proteção contra perigos físicos e emocionais. Correspondem à alternativa B.
- Necessidades Sociais: Envolvem o relacionamento com outras pessoas, como participação, aceitação, amizade e amor. Correspondem à alternativa D.
- Necessidades de Estima: Envolvem a maneira como a pessoa se vê e se avalia, compreendendo a auto-apreciação, autoconfiança, a necessidade de reconhecimento, prestígio e consideração. Esta é a alternativa correta, E.
- Necessidades de Autorrealização: Referem-se ao desenvolvimento pleno do potencial da pessoa. Correspondem à alternativa C.
Agora, justificando a alternativa E:
A necessidade de estima está relacionada ao desejo de receber reconhecimento e respeito dos outros, além de desenvolver a autoestima e a autoconfiança. Essas necessidades são importantes para a saúde psicológica e para o sentimento de valor próprio. Maslow destacou que a satisfação dessas necessidades leva ao reconhecimento e ao prestígio, fundamentais para que o indivíduo se sinta valorizado e confiante.
Por isso, a alternativa E é a correta, pois aborda diretamente os aspectos de auto-apreciação, autoconfiança, reconhecimento e prestígio, que são centrais para as necessidades de estima segundo a teoria de Maslow.
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Teoria das Necessidades de Maslow
A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como pirâmide de Maslow (nome de seu criador, o psicólogo Abraham Maslow), é uma das mais intuitivas teorias de motivação.
De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades. Essas necessidades seriam diversas, e eles as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização).
Autorrealização - crescimento profissional
Estima - reconhecimento, status
Sociais - amigos, bom ambiente de trabalho
Segurança - trabalho seguro, sem poluição
Fisiológicas - salário básico, comida, água
Fonte: Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó
Resposta Letra: E
a) orientam a vida humana desde o momento do nascimento, como a alimentação, o sono, o repouso, o abrigo etc. FISIOLÓGICAS
b) levam a pessoa a se proteger de qualquer perigo realou imaginário, físico ou abstrato. SEGURANÇA
c) levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial ebuscar se desenvolver continuamente ao longo da vida. AUTOREALIZAÇÃO
d) se relacionam à associação do indivíduo a outras pessoas, vinculadas à participação, à aceitação por partedos colegas, à troca de amizade e amor. SOCIAIS
e) se relacionam à maneira como a pessoa se vê e seavalia, compreendendo a auto-apreciação, aautoconfiança, a necessidade de reconhecimento, de prestígio e de consideração. ESTIMA (EGO)
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