Ana, diretora de recursos humanos de um hospital,
precisa implementar estratégias para melhorar a
qualidade de vida no trabalho dos profissionais de
saúde e aumentar a retenção de talentos,
considerando o contexto desafiador de trabalho em
saúde. Qual estratégia é a mais apropriada para
promover a gestão eficaz do trabalho em saúde?

Question

Ana, diretora de recursos humanos de um hospital,
precisa implementar estratégias para melhorar a
qualidade de vida no trabalho dos profissionais de
saúde e aumentar a retenção de talentos,
considerando o contexto desafiador de trabalho em
saúde. Qual estratégia é a mais apropriada para
promover a gestão eficaz do trabalho em saúde? Alternativa A: Aumentar a carga horária dos profissionais.  Ou Alternativa B: Investir em treinamentos e capacitação contínua.  Ou Alternativa C: Diminuir os salários para reduzir custos.  Ou Alternativa D: Estabelecer jornadas de trabalho mais longas sem
descanso.  Ou Alternativa E: Eliminar programas de suporte psicológico para
os trabalhadores.

INAZ do Pará - Serviços de Concurso Público Ltda · Accepted Answer

Alternativa [B] Investir em treinamentos e capacitação contínua.

Quer um estudo ilimitado?

Quer um estudo ilimitado?

Ana, diretora de recursos humanos de um hospital, precisa i...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas