O gestor de uma unidade básica de saúde está elaborando o P...

A alternativa B está correta.

O Plano Municipal de Saúde é um dos principais instrumentos de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). Ele é essencial para o planejamento das ações e serviços de saúde no âmbito do município, tendo em vista as diretrizes nacionais. Esse instrumento é parte integrante do processo de planejamento e visa garantir a coerência entre as políticas locais e as nacionais, além de promover a eficácia e eficiência na gestão pública de saúde.

Justificativa para a alternativa correta: O Plano Municipal de Saúde (opção B) é um documento estratégico que orienta a política de saúde de um município pelos próximos quatro anos. Ele contém diretrizes, objetivos, metas, indicadores e estratégias de execução, bem como a avaliação dos resultados. Sua elaboração é obrigatória e visa alinhar as ações municipais às diretrizes do SUS.

Análise das alternativas incorretas:

A - O Programa de Demissão Voluntária: Este não é um instrumento de gestão do SUS. Trata-se de uma estratégia administrativa que algumas organizações usam para reduzir seu quadro de funcionários, mas não está relacionada ao planejamento de saúde pública.

C - O Relatório de Produção de Recursos Humanos: Embora possa ser um documento importante para a gestão de pessoal, não é considerado um instrumento de gestão do SUS no contexto de planejamento e alinhamento de diretrizes de saúde.

D - A contratação direta de médicos estrangeiros: Essa opção refere-se a uma medida específica de contratação e não a um instrumento de gestão estruturado dentro do SUS.

E - A pesquisa de satisfação dos pacientes: Ainda que relevante para a avaliação de qualidade dos serviços prestados, a pesquisa de satisfação não se configura como um dos principais instrumentos de gestão do SUS para planejamento e alinhamento de diretrizes.

Entender a estrutura e os instrumentos do SUS é fundamental para qualquer gestor de saúde pública. O Plano Municipal de Saúde serve como ferramenta norteadora, permitindo uma gestão eficaz que dialogue com as necessidades locais e as políticas nacionais.

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GAB:B