O desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, a d...

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Q167319 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, que versam sobre a administração mercadológica e as ações e estratégias de marketing organizacional.

O desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, a disponibilização de creches e a justa remuneração são ações de responsabilidade social internas à organização.
Alternativas

Gabarito comentado

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A alternativa correta é: Certo (C).

Tema da Questão:

A questão aborda ações e estratégias de marketing organizacional, focando especificamente em responsabilidade social interna. A responsabilidade social interna envolve práticas adotadas pela organização para beneficiar e desenvolver seus empregados, refletindo um comprometimento com seu bem-estar e desenvolvimento.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta afirma que o desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, a disponibilização de creches e a justa remuneração são ações de responsabilidade social internas à organização. Isso está correto porque:

  • Desenvolvimento pessoal e profissional: Investir em capacitação, treinamentos e oportunidades de crescimento beneficia não apenas os empregados, mas também a empresa, que terá uma força de trabalho mais qualificada e motivada.
  • Disponibilização de creches: Facilita a vida dos colaboradores, especialmente dos que têm filhos pequenos, oferecendo suporte para que possam trabalhar tranquilos, sabendo que seus filhos estão em um ambiente seguro e adequado.
  • Justa remuneração: Pagar um salário justo é fundamental para a satisfação e motivação dos empregados, além de ser um princípio básico de justiça e ética no ambiente de trabalho.

Por que as alternativas incorretas:

Nesta questão específica, não há outras alternativas listadas. Assim, o foco é analisar a assertiva apresentada e entender por que ela está correta dentro do contexto de responsabilidade social interna.

Para resolver questões desse tipo em concursos, é importante ter um bom entendimento sobre conceitos de marketing organizacional e responsabilidade social nas empresas. A responsabilidade social interna é um componente crucial que demonstra o compromisso da organização com o desenvolvimento e bem-estar dos seus empregados.

Se tiver qualquer dúvida ou precisar de mais exemplos, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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Nas palavras de Baldissera e Sólido (2004),  “responsabilidade social não deve denotar proteção à sociedade com ações paternalistas-filantrópicas, mas comprometimento com uma nova estética social, onde o coletivo dialoga com o individual, a d diversidade com a homogeneidade e a complexidade sobrepõe-se à simplificação.”


Fonte: Paolla Marletti.


Gabarito correto

Errei porque entendia que os benefícios citados faziam parte de uma politica remuneração e benefícios como atrativo para os profissionais e não uma ação de RS.

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