Ao longo do século XX, as organizações têm passado por um lo...

Alternativa Correta: E

A questão aborda a evolução dos modelos organizacionais ao longo do século XX, dividindo-os em Modelo Tradicional, Modelo Moderno e Modelo Contemporâneo. Para resolver adequadamente essa questão, é necessário compreender as características principais associadas a cada um desses modelos.

Modelo Tradicional: Este modelo é fortemente influenciado pelos princípios da administração científica e da teoria clássica de administração. Algumas características típicas incluem a estrutura verticalizada e o processo burocrático.

Modelo Moderno: Este modelo é influenciado pelas ciências do comportamento e incorpora elementos da teoria das relações humanas. Caracteriza-se por buscar uma maior eficiência organizacional ao considerar aspectos humanos e sociais. Um exemplo de característica do modelo moderno é ser influenciado pelas ciências do comportamento.

Modelo Contemporâneo: Este modelo é mais flexível e adaptativo, refletindo a complexidade e dinâmica dos ambientes atuais. Inclui abordagens como soluções adhocráticas e uma visão sistêmica das organizações.

A questão pede para associar cada característica ao modelo correto. Vamos analisar a sequência dada na alternativa correta:

( ) influenciado pelas ciências do comportamento: Esta característica é típica do Modelo Moderno, que leva em consideração as ciências do comportamento para melhorar a eficiência organizacional. Portanto, corresponde ao número 2.

( ) processo burocrático: Esta é uma característica do Modelo Tradicional, que se baseia em uma estrutura formal e regras rígidas. Portanto, corresponde ao número 1.

( ) estrutura verticalizada: Outra característica do Modelo Tradicional, onde a hierarquia é bem definida e há uma clara divisão de responsabilidades. Portanto, corresponde ao número 1.

( ) soluções adhocráticas: Esta característica é associada ao Modelo Contemporâneo, que é mais flexível e adaptável. Portanto, corresponde ao número 3.

( ) caracterizada por um quadro sistêmico: Outra característica do Modelo Contemporâneo, que vê a organização como um sistema integrado e interdependente. Portanto, corresponde ao número 3.

Portanto, a sequência correta é: 2; 1; 1; 3; 3, que corresponde à alternativa E.

Apesar de ter acertado essa questão, penso que alguns conceitos aplicam-se para mais de um tipo de organização, já que existem muitas organizações contemporâneas nas quais predominam o processo burocrático, como também são influenciadas por ciências comportamentais, entre outros. Ainda bem que pelas alternativas consegui deduzir.

Alguém sabe informar a bibliografia que aborda tais modelos? Obrigada.

Adhocracia significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação.

http://www.sobreadministracao.com/voce-sabe-o-que-e-adhocracia/

Provavelmente saiu da obra Organizações e Métodos do Cury. Muito cobrada em concursos.

Gabarito: E

Fiquei em dúvida quanto à última opção: ( ) caracterizada por um quadro sistêmico

não seria do modelo contemporâneo?