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Q669566 Gestão de Pessoas
A diretoria de uma empresa X delegou para cinco de seus gestores a tarefa de executar o planejamento das necessidades de treinamentos e capacitação para os funcionários da organização. Em reunião, os gestores decidiram que a tarefa seria dividida conforme as habilidades individuais e que cada gerente executará sua parcela da atividade em horários vagos para não prejudicar as atividades normais da empresa. Após uma semana, voltaram a se reunir para consolidar a tarefa e apresentá-la à diretoria. Nesse cenário, quanto ao trabalho em equipe, é correto afirmar:
Alternativas

Gabarito comentado

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Alternativa Correta: D - não representa trabalho em equipe, porque foi executado de forma fracionada pelos gerentes.

Vamos explorar a justificativa para esta alternativa e entender por que as demais estão incorretas.

Conceito de Trabalho em Equipe:

Trabalho em equipe envolve a colaboração contínua entre todos os membros do grupo desde o início até a conclusão da tarefa. A principal característica é a integração e a cooperação mútua em todas as fases do processo, com troca constante de ideias e feedback.

Explicação da Alternativa Correta:

Alternativa D: Esta é a alternativa correta porque descreve a situação apresentada na questão. Os gerentes realizaram suas tarefas de forma fracionada, ou seja, cada um fez sua parte isoladamente e em horários diferentes. Embora tenham se reunido para consolidar o trabalho posteriormente, a atividade não foi realizada de forma integrada desde o início, o que é um requisito essencial para caracterizar o trabalho em equipe.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa A: A afirmação de que seria um trabalho em equipe se os funcionários tivessem sido consultados é incorreta. Consultar os funcionários não necessariamente transforma a atividade em um trabalho em equipe; o essencial é a colaboração contínua e integrada entre os membros designados para a tarefa.

Alternativa B: Entregar a tarefa no mesmo dia da primeira reunião também não caracteriza trabalho em equipe. A chave está na forma como a tarefa é executada, com colaboração e integração, não no tempo de entrega.

Alternativa C: Reunir-se para consolidar o trabalho não é suficiente para caracterizar trabalho em equipe. O trabalho em equipe requer que todos colaborem continuamente e integrem suas atividades ao longo de todo o processo, não apenas na fase final.

Alternativa E: A soma das habilidades individuais para transformar em um trabalho feito por todos poderia ser um indicativo de trabalho em equipe, mas a questão específica descreve o trabalho sendo feito de forma isolada e apenas consolidado ao final, o que não se alinha com a verdadeira essência do trabalho em equipe.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre o conceito de trabalho em equipe e os pontos cruciais abordados na questão. Se precisar de mais alguma coisa, estou à disposição!

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Comentários

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Segundo Carranza (2016), "trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolve um problema [...], todos reunidos por um só objetivo: alcançar o tão almejado sucesso."

 

A mesma autora cita características "da verdadeira equipe", para a questão as mais direcionadas são:

● Seus participantes se conhecem, relacionam-se diretamente.

● Existe uma unidade de espírito e de ação.

 

At.te, CW.

Alguém pode explicar melhor essa questão? Pq pra mim é um trabalho em equipe porque eles se unirão pra executar um objetivo em comum.

João, a principal característica de uma equipe é a sinergia, e o que preconiza a sinergia? o todo é maior que a soma das partes.

TAMBÉM GOSTARIA DE UM ESCLARECIMENTO MAIOR, QUEM CONCORDAR VAMOS INDICAR PARA QUE SEJA RESPONDIDA POR UM PROFESSOR.

"os gestores decidiram que a tarefa seria dividida conforme as habilidades individuais''

A definição está mais para Grupo do que Trabalho em Equipe.

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