Uma organização decidiu reorganizar seu organograma por tipo...

A alternativa correta é a B - função.

Para compreender a questão, é essencial ter conhecimento sobre o conceito de departamentalização, que é o processo utilizado pelas organizações para dividirem suas estruturas em unidades menores, com base em algum critério específico. Essas unidades são conhecidas como departamentos e podem ser estruturadas de diversas formas, dependendo do critério escolhido pela organização.

Os critérios mais comuns de departamentalização incluem:

• Funcional: baseado nas funções ou atividades-chave da empresa;
• Produto: baseado nos produtos ou serviços oferecidos;
• Geográfico ou Territorial: baseado na localização geográfica;
• Processo: baseado nos processos produtivos ou operacionais;
• Cliente: baseado nos diferentes tipos de clientes atendidos;
• Projeto: baseado nos projetos específicos dentro da organização.

No caso em questão, a organização reorganizou seu organograma separando atividades como gestão de pessoas, gestão de materiais, finanças e marketing. Isso significa que a empresa optou por agrupar suas atividades de acordo com as funções executadas, e não por tipo de produto ou serviço, cliente, localização geográfica, ou qualquer outro critério. Portanto, a organização adotou uma departamentalização por função, a qual é a forma mais tradicional e comum de estruturar departamentos dentro de uma empresa.

Esse tipo de departamentalização permite especialização dos funcionários, facilita a supervisão, e pode melhorar a eficiência operacional, pois cada departamento se concentra em suas atividades específicas. Entretanto, é importante estar atento para evitar a perda de visão do todo organizacional, já que cada departamento foca em suas próprias funções.

Com essa explicação, fica claro que a alternativa B - função está correta, pois ela reflete diretamente o critério de departamentalização pelo qual a organização optou ao reestruturar seu organograma de acordo com diferentes atividades funcionais.

Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho.

PM - CE 2023.

Questão TAJ

Letra B função

GAB B

DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL: É o critério mais usual na administração. Os departamentos são agrupados de acordo com a função organizacional, ou seja, são formados departamento de Marketing, de Finanças, de Recursos Humanos etc. Nesse tipo de departamentalização, o agrupamento é feito tendo em vista a semelhança das tarefas, habilidades e recursos para a execução de cada função específica.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Gabarito B

"Atividades como gestão de pessoas, gestão de materiais, finanças e marketing."

Departamentalização Funcional: as atividades são agrupadas de acordo com as diversas funções especializadas que são realizadas dentro da empresa.

Atividades “semelhantes/similares” são agrupadas em áreas (departamentos) especializadas.