Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qua...

A alternativa correta é a letra B (I, II e IV).

A questão aborda o tema da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que é um conceito central em Gestão de Pessoas. Esse conceito envolve diversas dimensões do bem-estar do trabalhador, focando no equilíbrio entre os aspectos biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais (BPSO). Para resolver esta questão, é necessário compreender os princípios fundamentais da QVT e estar familiarizado com autores e legislações relevantes.

Justificação da Alternativa Correta:

Afirmação I: Correta. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) realmente envolve um grupo de opções voltadas para o bem-estar do trabalhador, buscando o equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO). Esse conceito é amplamente aceito e difundido em estudos sobre QVT.

Afirmação II: Correta. As quatro grandes dimensões do BPSO (Biológica, Psicológica, Social e Organizacional) proporcionam uma visão integrada do ser humano, que é visto como um ser complexo e multidimensional. Esta afirmação está alinhada com a visão biopsicossocial do indivíduo.

Afirmação IV: Correta. Segundo Limongi-França (2010), a partir da década de 1990, surgiram novos desenhos de GQVT, que incluem a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos, além da evolução da consciência social e do direito à saúde. Esta evolução é um reflexo das mudanças nas práticas de gestão e na legislação.

Justificação das Alternativas Incorretas:

Afirmação III: Incorreta. As Normas Regulamentadoras (NRs) da Legislação de Saúde e Segurança no Trabalho foram solidificadas principalmente a partir da década de 1970, e não na década de 1950. Além disso, embora as NRs sejam importantes para a qualidade de vida no trabalho, elas não são exclusivamente indicadores de QVT, pois seu foco principal é a segurança e a saúde ocupacional.

Alternativa A: Incorreta. Inclui a afirmação III, que está errada.

Alternativa C: Incorreta. Inclui a afirmação III, que está errada.

Alternativa D: Incorreta. Deixa de fora a afirmação II, que está correta.

Alternativa E: Incorreta. Inclui a afirmação III, que está errada.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre a questão e o tema de Qualidade de Vida no Trabalho. Se precisar de mais ajuda, estarei à disposição!

Alguém pode explicar qual o erro da 3? (favor mandar mensagem)

Alguém pode explicar qual o erro da 3? (favor mandar mensagem)

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Maurício acredito que a legislação de saúde e segurança não podem ser consideradas como indicadores da QVT, esses indicadores são algo mais interno: falta de diálogo, produtividade, absenteísmo etc. Usei isso para acertar a questão, contudo o erro pode ter outra conotação.

Forte Abraço!

acredito que o erro da 3 é o ano.