Considerando-se que uma equipe é um conjunto de pessoas com...

Com o trabalho organizado em equipes, os processos de decisão são mais ricos, pois tendem a apresentar não só uma avaliação mais completa de cada caso como também uma maior quantidade de alternativas de solução.  No trabalho em equipe, o resultado obtido é maior ou igual a soma dos trabalhos individuais, o comprometimento é mútuo e as responsabilidades são partilhadas, reduzindo o controle do coordenador. Por outro lado, não podemos afirmar que ocorrerá um aumento dos problemas de comunicação.

Letra C.

a)É SEMPRE SUPERIOR ( NÃO É MENOR E IQUAL)

b)NÃO HA O AUMENTO DAS DIFICULDADES DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL.

d) CADA MENBRO DO GRUPO ASSUME A RESPONSABILIDADE DO COLETIVO

E)NÃO SE DILUI

Concordo que " todo e qualquer processo de participação permite uma maior quantidade de alternativas para a solução de problemas." mas não acho que em função disso a 'tomada de decisão melhore' que é o que afirma a alternativa. Em primeiro lugar a tomada de decisão já vai ficar mais lenta pelo aumento do número de alternativas e em segundo lugar os grupos tendem a decidir pela maioria e isso não necessariamente vai levar a melhor solução para a organização. 

Complementando... 

 

Letra "C". No trabalho em equipe, as tomadas de decisão se tornam mais ricas, pois aumentam a quantidade de soluções, além de aparecerem outros aspectos das soluções apresentandas, tendo, também, mais qualidade decisional. Nesse tipo de trabalho, o resultado é maior que a soma dos trabalhos individuais, há um aumento da satisfação psicológica e há uma diminuição gradual do controle do coordenador, pois as equipes coesas passam a ser autogeridas, além de compartilharem as tarefas tornando-se mais comprometidas.

 

FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.

 

bons estudos!

 

As equipes geram sinergias positivas. Assim, o resultado é maior do que a soma das contribuições individuais. A letra A está errada. O mesmo
ocorre com a letra B, pois as equipes não pioram a comunicação interpessoal, pelo contrário.

Já a letra C está correta, pois o trabalho em equipe promove, pelo envolvimento de todos no processo decisório, uma maior geração de
alternativas.

A letra D está claramente errada, pois o trabalho em equipe não deve ser acompanhado por um maior controle exercido por um chefe. O mesmo acontece com a letra E, pois o comprometimento deve ser maior do que nos grupos normais. O gabarito é mesmo a letra C.


Fonte: Prof. Rodrigo Rennó