Os conflitos no trabalho têm sido gerenciados sob diversos e...

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Q297736 Gestão de Pessoas
Com referência a comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.
Os conflitos no trabalho têm sido gerenciados sob diversos enfoques, uma vez que, de acordo com suas características funcionais e disfuncionais, pode haver necessidade do uso de abordagens em que o enfretamento seja mais adequado ou em que a evitação seja mais apropriada para a solução do problema.
Alternativas