Um ponto importante na teoria institucional é o isomorfismo ...
( ) O isomorfismo normativo refere-se à expectativa de mudança das organizações para alcançarem padrões de profissionalismo. ( ) O isomorfismo mimético é resultante de pressões políticas e de problemas de legitimidade. ( ) O isomorfismo coercitivo nasce da incerteza que pressiona a organização a copiar ou adotar o modelo de outra empresa.
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A alternativa correta é a D - V, F, F.
Vamos entender os conceitos abordados na questão, focando na Teoria Institucional e suas formas de isomorfismo. A Teoria Institucional estuda como organizações se adaptam e mudam em resposta a fatores externos, e uma das ideias centrais é o isomorfismo, que se refere a processos que fazem com que organizações se tornem semelhantes umas às outras.
Existem três tipos principais de isomorfismo:
Isomorfismo Normativo: Este tipo de isomorfismo está relacionado à pressão exercida por normas e padrões de profissionalismo. Ou seja, as organizações mudam para atender às expectativas de padrões profissionais reconhecidos. É correto afirmar que "O isomorfismo normativo refere-se à expectativa de mudança das organizações para alcançarem padrões de profissionalismo", portanto, a primeira afirmativa é verdadeira.
Isomorfismo Mimético: O isomorfismo mimético ocorre quando organizações, diante de incertezas, copiam modelos de outras organizações que são vistas como bem-sucedidas. Não envolve diretamente pressões políticas ou questões de legitimidade. Assim, a afirmativa que diz que "O isomorfismo mimético é resultante de pressões políticas e de problemas de legitimidade" é falsa.
Isomorfismo Coercitivo: Esse tipo de isomorfismo resulta de pressões formais e informais que organizações sofrem de outras organizações ou do governo. Exemplos incluem regulamentações legais e normas impostas. Portanto, a afirmativa "O isomorfismo coercitivo nasce da incerteza que pressiona a organização a copiar ou adotar o modelo de outra empresa" é falsa.
Resumindo, a sequência correta é V, F, F, o que corresponde à alternativa D.
Espero que essa explicação tenha clarificado o tema para você! Se tiver mais dúvidas, estou à disposição.
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Comentários
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Esse vídeo que a Pamela compartilhou no comentário é muito bom, resumiu e exemplificou cada um dos três em 2:54 de vídeo, para quem nunca viu os conceitos ou quem já estudou mas não se lembra muito bem (foi o meu caso), vale a pena assistir!
Gab: letra D
gab D
O conceito que melhor representa esse processo de homogeneização é o Isomorfismo. Tal conceito é uma importante ferramenta para se entender as políticas e o cerimonial que permeiam a vida das modernas organizações. Existem três mecanismos por meio dos quais as mudanças isomórficas institucionais ocorrem:
1) Isomorfismo Coercitivo, que decorre de influência política e do problema da legitimidade;
2) Isomorfismo Mimético, resultante da padronização de respostas à incerteza; e,
3) Isomorfismo Normativo, associado com profissionalização
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