Quanto às funções administrativas, julgue o item.O controle ...

Gabarito: E (Errado)

A questão aborda as funções administrativas, um tema fundamental na Abordagem Neoclássica da Administração. Para entender por que a alternativa é incorreta, vamos explorar cada função administrativa e identificar qual delas realmente aborda o aspecto mencionado na questão.

De acordo com a Abordagem Neoclássica, temos cinco funções administrativas principais:

1. Planejamento: Definição de objetivos e a determinação de ações para alcançá-los. Envolve prever cenários, estabelecer metas e criar planos de ação.

2. Organização: Estruturação dos recursos e atividades da empresa de maneira eficiente. Inclui a divisão de tarefas, alocação de recursos e definição de hierarquias.

3. Direção: Envolvimento e motivação dos funcionários para atingir os objetivos organizacionais. Trata das relações interpessoais, comunicação e liderança dentro da organização.

4. Controle: Monitoramento e avaliação das atividades para garantir que os objetivos e planos sejam alcançados de maneira eficiente. Inclui a medição de desempenho, análise de resultados e correções de desvios.

5. Coordenação: Harmonização das atividades e esforços de diferentes setores e indivíduos para alcançar os objetivos comuns. Envolve a integração de várias funções e processos.

A questão afirma que o controle é a função administrativa que trata das relações interpessoais, o que é incorreto. Na verdade, a função que trata das relações interpessoais é a Direção. A Direção envolve a liderança e a comunicação entre os administradores e seus subordinados, focando em motivar e guiar a equipe para o cumprimento das metas organizacionais.

Portanto, a função administrativa correta que aborda as relações interpessoais é Direção, e não Controle. É por isso que a alternativa está errada.

Gab: ERRADO

O controle, na administração, não trata especificamente das relações interpessoais entre os administradores e seus subordinados. O controle refere-se ao processo de monitoramento e avaliação do desempenho organizacional para garantir que os objetivos sejam alcançados.

Controle; Monitorar as atividades e corrigir os desafios, de acordo com o planejado, organizado e dirigido.

Não se trata do Controle, e sim de Direção.

• A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação.

• A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados.

• A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos.

• A direção relaciona-se de forma direta com a maneira pela qual o objetivo ou os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que integram a organização.

• Q675053 , Q1956775 , Q1176688 , Q2329716



Gabarito: Errado.

O item está incorreto.

O controle não é a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização. O controle, como uma das funções administrativas, está relacionado à avaliação do desempenho organizacional em relação aos objetivos estabelecidos, monitorando e corrigindo o curso das atividades, se necessário.

A função que está mais diretamente ligada às relações interpessoais é a função de Direção. A direção envolve liderança, motivação, comunicação e supervisão, visando influenciar e orientar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais.

Portanto, para corrigir o item, seria adequado afirmar que a função administrativa relacionada às relações interpessoais é a Direção, não o Controle.

errado

direção → é a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados.